- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
培训师的答辩攻略
学术研究成果展示
Presentername
Agenda1.介绍
2.学习收获
3.学术研究成果
4.培训经验
5.结论
6.答辩展示
01.介绍
培训师答辩展示研究成果和能力
背景:理论与实践
背景介绍
答辩的挑战
需充分准备和展示自己
答辩的重要性的优势
评估培训师的专业水平
答辩的目的和能力
展示学术研究成果和能
力:展示学术研究成果
和能力
全面提升知识技能
培训师培训课程内容
培训设计与交付
培训师需要学习和掌握的培训设计和交
付的知识和技能
培训师角色和职责培训师能力模型
培训师在项目中的角色和职责:明确培对培训师能力进行研究和建模
训师在项目中的职责
培训师学术研究成果
展示丰富的学术研究成果
01学术著作02研究课题03学术奖项
发表多篇学术论文和著作:发表多篇学术深入研究培训师角色和职责获得多个学术奖项和荣誉
论文和著作作品
经验积累独具慧眼
培训师培训经历
学习培训设计交付培训师角色研究关键角色经历
掌握培训课程技巧深入探索培训师的角色定位和职责要求在多个培训项目中担任重要的培训师角色
培训师:能力要求
培训师能力要求
学术研
文档评论(0)