网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度广告导演长期聘用合同正式生效3篇.docx

2024年度广告导演长期聘用合同正式生效3篇.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度广告导演长期聘用合同正式生效

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

1.4合同目的

2.聘用条件

2.1职位及职责

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4职称及待遇

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3员工福利

3.4保险待遇

4.培训与发展

4.1职业培训

4.2人才培养计划

4.3职业晋升

5.工作考核

5.1考核标准

5.2考核周期

5.3考核结果及处理

6.竞业限制

6.1竞业限制期限

6.2竞业限制范围

6.3违约责任

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止手续

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他

11.1通知送达

11.2合同附件

11.3合同修改

11.4合同效力

12.合同附件

12.1广告导演岗位职责

12.2薪酬福利明细

12.3培训计划

12.4考核标准

13.合同签订

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

13.3合同签署地点

14.合同生效及备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案要求

14.3合同备案日期

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用方:公司名称

1.1.2聘用方地址:具体地址

1.1.3聘用方法定代表人:姓名

1.1.4被聘用方:导演姓名

1.1.5被聘用方身份证号码:具体号码

1.1.6被聘用方联系方式:电话号码、电子邮箱

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1合同签订日期:2024年1月1日

1.2.2合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

1.3合同期限

1.3.1合同期限:自2024年1月1日起至2027年12月31日止

1.3.2合同期限为3年,可续签

1.4合同目的

1.4.1本合同旨在明确双方的权利和义务,确保广告导演在合同期限内为聘用方提供优质广告导演服务。

2.聘用条件

2.1职位及职责

2.1.1职位:广告导演

2.1.2职责:

2.1.2.1负责广告创意策划与执行

2.1.2.2指导广告拍摄制作

2.1.2.3负责广告后期制作与审核

2.1.2.4参与广告宣传推广活动

2.2工作地点

2.2.1工作地点:聘用方所在地

2.2.2如需外出拍摄,需经聘用方同意

2.3工作时间

2.3.1工作时间:每日8小时,每周40小时

2.3.2工作时间为标准工作时间,特殊情况需经聘用方同意

2.4职称及待遇

2.4.1职称:广告导演

2.4.2待遇:

2.4.2.1基本工资:人民币元/月

2.4.2.2绩效奖金:根据年度业绩进行考核,奖金比例及具体金额由聘用方确定

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.1.1基本工资:人民币元/月,按月支付

3.2绩效奖金

3.2.1绩效奖金:根据年度业绩进行考核,奖金比例及具体金额由聘用方确定

3.3员工福利

3.3.1社会保险:按照国家规定为被聘用方缴纳五险一金

3.3.2年假:根据国家规定享受年假

3.3.3婚假、产假、陪产假等按照国家规定执行

3.4保险待遇

3.4.1保险待遇:按照国家规定为被聘用方购买商业保险

4.培训与发展

4.1职业培训

4.1.1聘用方为被聘用方提供必要的职业培训

4.1.2被聘用方应积极参加培训,提高自身业务能力

4.2人才培养计划

4.2.1聘用方制定人才培养计划,为被聘用方提供职业发展机会

4.2.2被聘用方应积极配合聘用方的人才培养计划

4.3职业晋升

4.3.1被聘用方可根据自身能力和表现申请晋升

4.3.2聘用方将根据实际情况进行晋升评定

5.工作考核

5.1考核标准

5.1.1考核标准:根据被聘用方的工作表现、业绩、职业素养等方面进行综合考核

5.2考核周期

5.2.1考核周期:每季度进行一次考核

5.3考核结果及处理

5.3.1考核结果:根据考核结果对被聘用方进行奖惩或调整工作内容

5.3.2考核结果将作为被聘用方工资、奖金及晋升的重要依据

6.竞业限制

6.1竞业限制期限

6.1.1竞业限制期限:自合

文档评论(0)

192****9639 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档