- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年炊事员职业发展规划与支持合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.炊事员职业发展规划
3.1发展目标
3.2发展路径
3.3发展措施
4.支持措施
4.1培训支持
4.2资金支持
4.3资源支持
5.合同期限
5.1合同起止时间
5.2合同续签条件
6.合同履行
6.1履行方式
6.2履行地点
6.3履行期限
7.合同变更和解除
7.1合同变更
7.2合同解除
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效时间
11.合同附件
11.1附件一:炊事员职业发展规划详细内容
11.2附件二:支持措施具体实施方案
12.合同签订
12.1签订主体
12.2签订时间
12.3签订地点
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案时间
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]
2.合同目的和依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方对乙方炊事员职业发展的支持,促进乙方在炊事员职业上的成长和发展。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。
3.炊事员职业发展规划
3.1发展目标
乙方在合同有效期内,通过甲方提供的职业发展规划,达到高级炊事员的职业水平。
3.2发展路径
乙方将按照甲方制定的培训计划,通过理论学习和实践操作,逐步提升职业技能。
3.3发展措施
(1)定期组织职业技能培训;
(2)提供实习和观摩机会;
(3)协助乙方考取相关职业资格证书。
4.支持措施
4.1培训支持
(1)烹饪技术培训;
(2)营养知识培训;
(3)服务意识培训。
4.2资金支持
甲方将按照合同约定,为乙方提供一定的资金支持,用于职业发展相关费用。
4.3资源支持
(1)提供实习和就业信息;
(2)协助乙方参加行业交流活动;
(3)提供职业发展规划咨询服务。
5.合同期限
5.1合同起止时间
本合同自[合同签订日期]起,至[合同终止日期]止。
5.2合同续签条件
如双方同意,本合同可续签一次,续签条件另行协商确定。
6.合同履行
6.1履行方式
本合同履行方式为甲方提供职业发展规划支持,乙方按照合同约定履行职业发展义务。
6.2履行地点
本合同履行地点为甲方指定场所。
6.3履行期限
本合同履行期限为合同签订之日起至合同终止日期止。
8.违约责任
8.1违约行为
(1)甲方未按照合同约定提供职业发展规划和支持措施的;
(2)乙方未按照合同约定履行职业发展义务的;
(3)任何一方违反合同约定的保密义务的;
(4)任何一方违反合同约定的其他违约行为。
8.2违约责任承担
(1)因甲方违约,导致乙方未能达到合同约定的职业发展目标的,甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因违约而遭受的直接经济损失。
(2)因乙方违约,导致甲方未能实现合同目的的,乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
(3)任何一方违约,均应承担对方为解决违约问题所支出的合理费用。
9.争议解决
9.1争议解决方式
本合同争议应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。
9.2争议解决机构
争议解决机构为[争议解决机构名称],仲裁地为[仲裁地]。
10.合同生效
10.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同生效时间
本合同自[合同签订日期]起生效。
11.合同附件
11.1附件一:炊事员职业发展规划详细内容
(1)乙方当前职业水平评估;
(2)乙方职业发展目标;
(3)甲方提供的培训计划;
(4)乙方职业发展时间表。
11.2附件二:支持措施具体实施方案
(1)甲方提供的培训支持内容;
(
文档评论(0)