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督导老师合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排_________岗位工作。在受聘期间，乙方应根据甲方要求，按时、按质、按量完成其岗位工作。

2.乙方在甲方工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

三、劳动报酬及保险福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资。具体工资标准按甲方规定执行。

2.甲方应按规定为乙方办理社会保险和缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的保险福利待遇。

四、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权依据其规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方在甲方工作期间，如有严重违反甲方规定或失职行为，造成甲方重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规的规定执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改或补充，应由甲乙双方协商并书面确认。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（聘任方）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（受聘人员）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（学校）：__________

乙方（督导老师）：__________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方作为督导老师的相关事宜，达成如下协议：

一、合同内容

1.督导职位：甲方聘请乙方担任督导老师，负责对学生学习、生活等方面的督导和指导。

2.督导范围：乙方的督导范围包括学生的学习、生活、活动等方面，具体包括但不限于以下内容：

（1）学习方面：乙方应督促学生按时完成作业，参加课堂讨论和课后活动，检查学生的学习进度和学习效果。

（2）生活方面：乙方应引导学生养成良好的生活作息习惯，督促学生注意个人卫生和公共卫生。

（3）活动方面：乙方应组织学生参加各种集体活动，培养学生的团队合作精神和社会责任感。

3.督导方式：乙方应采用多种形式进行督导，包括但不限于面对面交流、电话、短信、邮件等方式。

4.督导时间：乙方的督导时间应与学生上学时间一致，具体包括上学时间、放学时间、午休时间等。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同规定进行督导，并对乙方的督导工作进行监督和评估。

（2）甲方应尊重乙方的劳动成果，为乙方的督导工作提供必要的支持和保障。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得相应的报酬和福利待遇。

（2）乙方应认真履行督导职责，对学生负责，为学生的学习、生活、活动等方面提供有效的指导和帮助。

三、合同的变更和解除

1.变更合同：如甲乙任何一方需要变更合同内容，应提前与对方协商，并书面确认变更内容。

2.解除合同：如甲乙任何一方需要解除合同，应提前与对方协商，并书面确认解除合同的意愿和原因。解除合同后，乙方应继续履行督导职责至合同解除生效之日止。

四、违约责任

1.甲方如未按照合同规定支付报酬或提供必要支持和保障，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未认真履行督导职责或违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章