2024年度企业员工招聘与人才选拔服务合同doc3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业员工招聘与人才选拔服务合同doc

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.服务内容和范围

2.1招聘服务内容

2.2人才选拔服务内容

2.3服务期限

3.招聘流程

3.1招聘需求沟通

3.2招聘方案制定

3.3招聘信息发布

3.4简历筛选与初步面试

3.5细致面试与评估

3.6体检与背景调查

4.人才选拔标准与方法

4.1人才选拔标准

4.2选拔方法与流程

4.3选拔结果确认

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务期限与交付成果

6.1服务期限开始与结束

6.2交付成果形式与时间

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务与责任

7.3保密信息的保护措施

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同附件清单

13.1附件一：招聘需求表

13.2附件二：人才选拔标准及方法

13.3附件三：服务费用明细表

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[企业名称]

乙方：[招聘与人才选拔服务机构名称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：电话：[联系电话]，邮箱：[邮箱地址]

乙方联系方式：电话：[联系电话]，邮箱：[邮箱地址]

第二条服务内容和范围

2.1招聘服务内容

2.1.1招聘需求沟通：甲方提供详细的招聘需求，乙方进行需求分析。

2.1.2招聘方案制定：乙方根据甲方需求制定招聘方案，包括招聘渠道、时间表等。

2.1.3招聘信息发布：乙方在指定的招聘平台上发布招聘信息。

2.1.4简历筛选与初步面试：乙方对收到的简历进行筛选，安排初步面试。

2.2人才选拔服务内容

2.2.1细致面试与评估：乙方对候选人进行细致面试，评估其能力和素质。

2.2.2体检与背景调查：乙方安排候选人进行体检，进行背景调查。

2.2.3选拔结果确认：乙方根据面试和评估结果，向甲方提供候选人名单。

第三条招聘流程

3.1招聘需求沟通：双方在合同签订后5个工作日内进行招聘需求沟通。

3.2招聘方案制定：乙方在收到甲方需求后3个工作日内提交招聘方案。

3.3招聘信息发布：乙方在收到招聘方案后5个工作日内完成招聘信息发布。

3.4简历筛选与初步面试：乙方在收到简历后7个工作日内完成筛选，安排初步面试。

3.5细致面试与评估：乙方在初步面试后10个工作日内完成细致面试和评估。

3.6体检与背景调查：乙方在选拔结果确认后5个工作日内安排体检和背景调查。

第四条人才选拔标准与方法

4.1人才选拔标准：乙方将根据甲方提供的岗位要求，结合行业标准和内部评估体系，制定人才选拔标准。

4.2选拔方法与流程：乙方将采用面试、笔试、心理测试等多种选拔方法，并遵循公平、公正、公开的原则。

4.3选拔结果确认：乙方将在选拔完成后，向甲方提交候选人名单，并说明选拔结果。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币[金额]元。

5.2费用支付方式：甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在乙方完成招聘任务并提交最终报告后5个工作日内支付。

5.3费用支付时间：每次支付应在约定的时间前完成，如逾期未支付，乙方有权暂停服务。

第六条服务期限与交付成果

6.1服务期限开始与结束：本合同服务期限自[开始日期]起至[结束日期]止。

6.2.1招聘报告

6.2.2候选人名单

6.2.3选拔结果分析报告

第七条保密条款

7.1保密信息范围：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、人员信息等均为保密信息。

7.2保密义务与责任：双方对本合同涉及