2025年酒店营销 _原创精品文档.pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

酒店会议市场销售技巧与销售要领

讲师：赵力恒

引言

一个拥有完美会议市场推广计划的酒店通过会议市场的销售可以同时拉动客房和餐饮两个

主要部分以及其他酒店的配套设施营业额，在整个地区内给酒店带来口碑良好的广告效应。

会议和宴会销售的带来的餐饮边际贡献通常高于餐饮散客的边际贡献，产生这种差别，原因

有以下几个：

一、由于备餐数量大，所以食品成本较低。

众所周知，如果你事先知道用餐人数以及客人的用餐菜单，就可以提前制定价格以避免备餐

时的浪费。另外，对于宴会厨房的操作来说，因为可以因需订货，所以不需要大量的库存。

二、会议市场带动餐饮销售。

由于灵活的价格策略和采购量大，可以摊薄综合成本。

三、劳动成本低。

因为宴会服务员可以及时地使用非全日工作的临时工，正式员工数量可以维持较少的水平。

第一章会议销售人员的职责

第一节会议统筹总监和销售部经理的要求

☆★☆对会议统筹总监和销售部经理的要求☆★☆

会议销售员必须具有广泛的知识，与单独的客房销售和餐饮销售，会议市场销售需要不同的

策略和更多的技能，包括:客房和餐饮销售、员工服务、设施使用、空间的重新功能、食品生产、

菜单计划和成本控制。

在大型饭店里，市场营销部通常设市场统筹总监，会议销售经理、协调员、文秘人员和服务

人员。

参观路线

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君子忧道不忧贫。——孔丘

酒店酒水销售

☆★☆对会议统筹总监和销售部经理岗位职责的要求☆★☆

1、在总经理领导下，全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作。定期组

织市场调研，分析市场动向、特点和发展趋势。确定目标市场、制定市场销售策略和销售方针，

并负责实施；

2、根据酒店的近期和远期目标、财务预算要求，协调与前厅部、客房部的关系，提出销售

计划编制的原则、依据，组织销售部人员分析市场环境，指定和审核酒店客房出租率、平均房租

及季节销售预算，提出酒店价格政策实施方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施；

3、掌握国内外旅游市场的动态，每周在总经理主持下，分析销售动态、各部门销售成本、

存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施；

4、渠道销售的关系，经常保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、本地的商社、

办事机构、政府外事部门的密切联系，保证和客户建立长期稳定的关系。提出酒店重要销售活动

和参加国际、国内旅游展销活动实施方案，组织人员、准备材料，参加销售活动，广泛宣传酒店

产品和服务，对销售效果提出分析，并向总经理报告；

5、联系国外驻本地区商社、公司等客户和国内外旅游商，掌握客户意向和需求，提出签订

销售合同、包场合同意向和建议，并提出销售计划和价格标准；定期检查销售计划实施结果，

定期提出销售计划调整方案，总经理审批后组织实施；

6、掌握酒店价格政策的实施情况，控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平，定期检

查计划实施结果，及时提出改进措施，保证酒店较高的平均收益水平，定期走访客户，征求客

户意见，掌握其他酒店的定价标准、硬件设施等，分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应市场

竞争需要；

7、参加酒店收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠的催收组织工

作，减少长期拖欠的现象，账龄不能超过财务有关规定(遵循权责发生和收付实现之间的关系)；

8、制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支、签发

开支范围和标准，监督销售费用的