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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度出纳人员聘用及财务合规培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1出纳人员基本信息
1.2聘用单位基本信息
2.聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
3.职责范围
3.1出纳人员职责
3.2财务合规培训内容
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金及福利
4.3工资支付方式
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳标准
6.2公积金缴纳标准
7.财务合规培训安排
7.1培训时间
7.2培训地点
7.3培训内容
8.财务合规培训考核
8.1考核方式
8.2考核内容
8.3考核结果处理
9.违约责任
9.1出纳人员违约责任
9.2聘用单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同生效
12.1合同签订日期
12.2合同生效日期
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件
14.1附件一：财务合规培训计划
14.2附件二：社会保险缴纳明细
14.3附件三：公积金缴纳明细
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1出纳人员基本信息
1.1.1姓名：
1.1.2性别：
1.1.3年龄：
1.1.4身份证号码：
1.1.5联系电话：
1.1.6电子邮箱：
1.2聘用单位基本信息
1.2.1单位名称：
1.2.2单位地址：
1.2.3联系人：
1.2.4联系电话：
1.2.5电子邮箱：
2.聘用期限
2.1聘用起始日期：2025年1月1日
2.2聘用终止日期：2025年12月31日
3.职责范围
3.1出纳人员职责
3.1.1负责公司现金、支票、汇票等货币资金的收付与管理；
3.1.2负责编制和核对现金日报表、银行对账单；
3.1.3负责财务凭证的审核和整理；
3.1.4负责财务软件的操作和维护；
3.2财务合规培训内容
3.2.1财务会计基础知识；
3.2.2财务报表分析；
3.2.3财务内部控制；
3.2.4财务合规与风险防范；
3.2.5财务软件操作培训。
4.薪酬待遇
4.1基本工资：人民币元/月
4.2奖金及福利
4.2.1年终奖金：根据公司业绩和出纳人员表现，年终奖金为基本工资的%；
4.2.2保险福利：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；
4.2.3其他福利：按照公司规定提供带薪年假、节假日福利等；
4.3工资支付方式
4.3.1每月5日支付上个月工资；
4.3.2工资支付方式为银行转账。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.1.1工作时间为每周五天，每天8小时；
5.1.2工作时间为上午9:00至下午17:00；
5.1.3午休时间为11:30至13:00；
5.2休息休假制度
5.2.1国家法定节假日休息；
5.2.2周末休息；
5.2.3带薪年假：根据工作年限，每年享有带薪年假X天。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳标准
6.1.1按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
6.1.2缴费比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0.1%，生育保险0.8%；
6.2公积金缴纳标准
6.2.1按照国家规定缴纳住房公积金；
6.2.2缴费比例为：单位和个人各缴纳5%。
7.财务合规培训安排
7.1培训时间
7.1.1每季度进行一次财务合规培训；
7.1.2每次培训时间为2天；
7.2培训地点
7.2.1培训地点为公司指定的培训室；
7.3培训内容
7.3.1财务会计基础知识；
7.3.2财务报表分析；
7.3.3财务内部控制；
7.3.4财务合规与风险防范；
7.3.5财务软件操作培训。
8.财务合规培训考核
8.1考核方式
8.1.1培训结束后，进行书面考试；
8.1.2考试满分100分，60分为合格；
8.2考核内容
8.2.1财务会计基础知识；
8.2.2财务报表分析；
8.2.3财务内部控制；
8.2.4财务合规与风险防范；
8.2.5财务软件操作；
8.3考核结果处理
8.3.1考核不合格者，允许重新参加下一次培训
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