美容师聘用协议书.docVIP

美容师聘用协议书

合同编号：__________

以下是一份美容师聘用协议书：

1.引言

本协议旨在明确雇主与雇员之间在美容师聘用方面的权利和义务，以保障双方的合法权益。

2.双方当事人

2.1雇主：[雇主公司名称]，地址：[雇主公司地址]，联系方式：[雇主联系电话]，邮箱：[雇主联系邮箱]。

2.2雇员：[雇员姓名]，地址：[雇员地址]，联系方式：[雇员联系电话]，邮箱：[雇员联系邮箱]。

3.聘用期限

本聘用协议自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期内双方均可提前[提前通知天数]通知对方解除本协议。

4.工作内容与职责

4.1日常工作任务：

为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等，保证服务质量和效果。

协助顾客进行皮肤测试和分析，根据顾客的肤质和需求制定个性化的护理方案。

负责美容仪器的清洁、保养和维护，保证仪器的正常运行。

保持工作区域的整洁和卫生，遵守美容院的卫生标准和操作规范。

协助美容院进行客户接待和服务咨询，解答顾客的疑问和提供相关的美容建议。

4.2特殊工作要求：

参加美容院组织的专业培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和知识水平。

遵守美容院的规章制度和工作流程，服从雇主的工作安排和管理。

保守美容院的商业秘密和顾客信息，不得泄露给第三方。

5.工作地点与时间

5.1工作地点：[美容院具体地址]。

5.2工作时间：每周工作[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间根据美容院的营业时间安排确定。员工需要提前[提前通知天数]向雇主申请调休或加班，经雇主同意后方可执行。

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构：

基本工资：[具体金额]。

绩效奖金：根据员工的工作表现和业绩情况，每月发放绩效奖金，奖金金额为基本工资的[X]%。

提成奖金：对于销售美容产品的员工，按照销售额的[X]%提取提成奖金。

其他福利：包括社会保险、带薪年假、节日福利等。

6.2福利条款：

雇主应为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

员工享有每年[X]天的带薪年假，年假可在一年内累计使用。

雇主在重要节日为员工发放节日福利，如春节、端午节、中秋节等。

员工在工作期间因病或非因工负伤，享有相应的医疗假期和病假工资。

7.保密条款

员工应对美容院的商业秘密和顾客信息严格保密，不得向任何第三方披露或使用。商业秘密包括但不限于美容院的经营策略、客户名单、技术资料等。员工在离职后仍应继续履行保密义务，保密期限为[保密期限]。

8.知识产权条款

员工在工作期间创作的与美容相关的作品，如设计方案、文案等，其知识产权归美容院所有。员工不得擅自将这些作品用于其他用途或转让给第三方。

9.违约责任

双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约金金额或赔偿金额由双方协商确定或根据法律规定确定。

10.争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1本协议的变更和解除：双方如需变更或解除本协议，应经协商一致，并签订书面协议。

11.2协议的生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

[雇主公司盖章]

法定代表人（或授权代表）签字：________________

[日期]

[雇员签字]

[日期]