- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
(任务书+开题报告)
论文(设计)任务书
毕业论文(设计)题目:基于核心竞争力的临沂金锣公司文化建设研究
专业:
年级:
姓名:
毕业论文(设计)选题目的与要求:
本文首先通过查阅、整理国内外各种文献,了解企业文化建设的现状,阐述企业文化的定义和表现形式。其次,本研究借鉴前人的研究成果,除了理论知识外,还要找到相关的内容、材料和通过研究获得的其他材料,合理、认真地进行整理和理解,并找到适合本论文进一步研究的有用内容。最后,本文以临沂金锣公司的企业文化建设作为案例分析对象,探讨以核心竞争力为导向的临沂金锣集团企业文化建设的构建,并以核心竞争力为导向的临沂金锣公司企业文化建设进行探讨,就临沂金锣公司在建设企业文化过程中存在的问题给出解决策略。
要求
1、内容符合实际,具有可操作性。
2、理论依据充分。
3、具有自己的见解。
4、毕业论文书写格式规范,符合《毕业论文格式》的要求。
5、资料引用要注明出处,有据可查。
资料收集情况(含指定参考资料):
调研资料的准备
1、能过网络或期刊数据库来确定题目的可行性。
2、结合企业管理部门,了解企业文化建设的过程。
张德,潘文君.企业文化[M].清华大学出版社,2007.
CartYright,S.andSchoenberg,R.ThirtyYearsofMergersandAcquisitionsResearch:RecentAdvancesandFutureOYYortunities[J].BritishJournalofManagement,2006,17(S1):S1-S5.
[美]Mark·S·SchYart:《BusinessHorizons》[J].2013年1月.第1期.39-50页.
[美]阿尔德里奇、乔舒亚·吉斯:《维持高绩效企业文化》(D).美国加州州立大学论文:2012年.
Amaria,A.hoYeman,Y.KeeYingEmYloyeesHonest:AMatterofCorYorateCulture,ChangesinEmYloyeeLifestyle,orGreed[J]InternationalJournalofBusiness,AccountingandFinance.2012.(1):92-123.
楮泽宇,卫明远,蒋天佑,沈宇.成本领先战略对企业核心竞争力的影响研究[J].河北经贸大学学报,2015(01):45-48.
韩文轩,杨心怡,朱雨薇.冷鲜肉品企业核心竞争力演化研究中国科技论坛,2013(2):89-94.
秦雨蒙,尤家豪,许春翔,何明.企业文化对企业社会责任的影响领导风格与高管团队行为整合的作用(J.上海财经大学学报:哲学社会科学版,2014(06):30-39.
吕文翰,施雨霖,张家翔.临沂金锣企业文化自觉与企业成长关系研究[J].吉林大学社会科学学报,2014(01):101-104.
毕业论文(设计)完成计划(含时间进度):
一、2021年12月24日前确定论文选题。
二、2022年1月14日前把论文框架及任务书发给指导老师评阅。
三、2022年2月25日前提交论文初稿给指导老师审核,按指导老师给出修改意见修改,并再次提交。
四、2022年4月10日前,完成终稿,与指导老师确认是否定稿,定稿后进行查重。
按受任务日期年月日要求完成日期年月日
学生(签名)
指导教师(签名)单位负责人(签名)
表2
开题报告
毕业论文(设计)题目:基于核心竞争力的临沂金锣公司文化建设研究
专业:
年级:
姓名:
毕业论文(设计)选题意义:
面对经济全球化的到来,企业文化和企业软实力更是成为企业发展的重要方面。“集团企业靠文化管人,大企业靠制度管人,小企业靠人管人”。因此,一个冷鲜肉品企业要想在激烈的市场竞争中夺得一席之地,就必须在经济全球化的浪潮下建立符合自身实际的冷鲜肉品企业文化。
在知识经济时代,临沂金锣企业文化对企业的发展来自于两个方面,一是临沂金锣集团公司的实际发展环境,二是临沂金锣公司发展与企业文化是否契合,只有当临沂金锣企业文化契合公司的长远发展的时候才能有效促进临沂金锣公司发展。核心竞争力是一个冷鲜肉品企业发展的关键,没有核心竞争力的公司是无法在不断变化的经济环境中生存下去的,因此,临沂金锣公司要想在冷鲜肉品产业中长期立足,就必须要发展符合临沂金锣集团自身企业的不
您可能关注的文档
- 《 我国证券交易所监管的措施和现状分析综述》2200字.docx
- 《“一带一路”国家投资便利化对中国对外投资的影响实证研究》9700字.docx
- 《4S-120型稻麦割晒机设计》10000字.docx
- 《白酒企业管理中的员工激励问题研究—以伊力特酒为例8000字》.docx
- 《白酒企业内部控制问题及对策—以伊力特酒公司为例开题报告(含提纲)》.doc
- 《沧州华北石化公司员工绩效考核现状及体系优化研究》16000字.doc
- 《层次分析法与蒙特卡洛模拟法模型概述综述》4500字.docx
- 《差速器的结构论证和设计过程案例综述》2000字.docx
- 《柴油发动机EGR技术分析综述》1900字.docx
- 《承德露露公司人力资源薪酬激励机制研究》12000字.docx
最近下载
- 浙江金兰教育合作组织2023_2024学年高一下学期语文期中考试试卷(含答案).docx VIP
- 2023年中外历史纲要上第16课两次鸦片战争 教学课件.pptx
- 《泡沫塑料制造工艺》课件.ppt
- Unit+6+Survival+Understanding+ideas+课件【知识精讲】高二英语外研版(2019)选择性必修第二册.pptx
- 静脉治疗护理技术操作标准(2023版)解读PPT课件.pptx VIP
- Unit4Theseareflowers(课件)湘少版英语四年级上册.pptx
- 2024年无锡职业技术学院单招数学考试试题及答案解析.docx
- 普通高中体育与健康课程标准(2017年版2020年修订).pdf
- 欧洲证q券和市场管理局(ESMA)区块链报告(英文).pdf
- 屠宰厂有机猪屠宰作业规程汇编.docx
文档评论(0)