网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度厨房设备维护人员劳动合同样本.docxVIP

二零二五年度厨房设备维护人员劳动合同样本.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度厨房设备维护人员劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

7.2安全生产责任

7.3事故处理

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.其他约定

11.1保密条款

11.2通知送达

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同变更

14.合同解除与终止

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:__________________

甲方地址:__________________

甲方法定代表人:__________________

甲方联系电话:__________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:__________________

乙方身份证号码:__________________

乙方住址:__________________

乙方联系电话:__________________

2.合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

2.3合同续签条件:根据甲方工作需要及乙方工作表现,经双方协商一致,可续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位:厨房设备维护员

3.2工作内容:

(1)负责厨房设备的日常维护保养;

(2)负责设备故障的排查及维修;

(3)负责设备使用过程中的安全监督;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

3.3工作职责:

(1)遵守国家法律法规及公司规章制度;

(2)确保设备正常运行,降低设备故障率;

(3)提高设备使用效率,降低能耗;

(4)积极参与公司组织的各项培训活动。

4.工作时间与地点

4.1工作时间:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天。

4.2工作地点:__________________

4.3工作班次:根据甲方工作需要,实行轮班制。

5.工资待遇

5.1基本工资:____元/月

5.2奖金及津贴:

(1)全勤奖:____元/月;

(2)加班费:按照国家相关规定支付;

(3)高温补贴:____元/月。

5.3工资支付方式:每月____日支付上月工资。

5.4工资调整:根据国家相关政策及公司经营状况,经双方协商一致,可调整工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2福利待遇:

(1)带薪年假:根据国家规定及公司政策执行;

(2)节日福利:按照国家规定及公司政策执行;

(3)婚丧嫁娶慰问金:按照公司规定执行。

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施:甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。

7.2安全生产责任:乙方在工作中应严格遵守安全生产规定,确保自身及他人安全。

7.3事故处理:发生事故时,乙方应立即报告甲方,并积极配合事故调查及处理。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)如甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于所欠工资额的____%的赔偿金。

(2)如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任。

(3)如甲方违反合同约定,提前解除合同,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

8.2乙方违约责任

(1)如乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除合同,无需支付经济补偿。

(2)如乙方严重违反公司规章制度,甲方有权解除合同,并可根据情况要求乙方支付违约金。

(3)如乙方因个人原因提前解除合同,应提前____天书面通知甲方,并支付相当于一个月工资的经济补偿。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)双方协商一致,可以解除合同。

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从

文档评论(0)

191****9459 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档