二零二五年高端餐厅服务员劳动合同标准版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年高端餐厅服务员劳动合同标准版

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3餐厅名称

1.4餐厅地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3调休制度

5.工资及福利

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3福利待遇

5.4工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.考勤及请假制度

7.1考勤制度

7.2请假制度

7.3迟到、早退及旷工处理

8.培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.考核与晋升

9.1考核制度

9.2晋升条件

9.3晋升流程

10.禁止事项

10.1违禁行为

10.2处理措施

11.违约责任

11.1服务员违约责任

11.2餐厅违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除与终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码：05678

1.3餐厅名称：高端餐厅

1.4餐厅地址：市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条款：合同到期前一个月，双方均可提出续签意向，如无异议，合同自动续签一年。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位：服务员

3.2工作职责：

3.2.1负责餐厅顾客接待、点餐、结账等工作；

3.2.2负责餐厅卫生、桌椅摆放等工作；

3.2.3配合餐厅管理，确保餐厅正常运营；

3.2.4遵守餐厅规章制度，维护餐厅形象。

4.工作时间与休息

4.1工作时间：每日8小时，每周工作6天，每周休息1天；

4.2休息时间：根据国家规定，休息日可安排调休；

4.3调休制度：根据餐厅工作需要，服务员需配合调整工作时间。

5.工资及福利

5.1基本工资：每月人民币5000元；

5.2奖金制度：

5.2.1完成工作任务的，每月发放奖金人民币1000元；

5.2.2获得顾客好评的，每月发放奖金人民币500元；

5.3福利待遇：

5.3.1依法缴纳社会保险及公积金；

5.3.2提供住宿；

5.3.3按国家规定享受带薪年假。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险：根据国家规定，为服务员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2公积金：根据国家规定，为服务员缴纳住房公积金。

7.考勤及请假制度

7.1考勤制度：餐厅采用考勤卡记录服务员出勤情况，每月底结算工资；

7.2请假制度：

7.2.1正常请假：需提前一天向餐厅提出申请，经批准后方可请假；

7.2.2紧急请假：遇紧急情况，需立即告知餐厅，并说明原因；

7.3迟到、早退及旷工处理：

7.3.1迟到、早退：每次扣除人民币50元；

7.3.2旷工：按一天工资扣除。

8.培训与发展

8.1培训内容：

8.1.1餐厅服务规范与礼仪；

8.1.2食品安全知识；

8.1.3餐厅管理制度；

8.1.4客户关系管理；

8.2培训时间：

8.2.1新员工入职培训：为期一周；

8.2.2定期培训：每季度至少一次，每次半天；

8.3培训费用：

8.3.1餐厅承担培训期间的费用；

8.3.2培训期间工资照常发放。

9.考核与晋升

9.1考核制度：

9.1.1餐厅每月对服务员进行绩效考核；

9.1.2考核内容包括工作态度、服务质量、工作效率等；

9.2晋升条件：

9.2.1工作表现优秀，得到顾客和同事好评；

9.2.2考核成绩连续三个月达到优秀标准；

9.2.3通过餐厅组织的晋升培训；

9.3晋升流程：

9.3.1服务员提出晋升申请；

9.3.2餐厅进行审核；

9.3.3确定晋升人选并公布。

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