二零二五年度劳动合同合规审查与培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度劳动合同合规审查与培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.合同内容

4.1合同审查范围

4.2合同审查标准

4.3合同审查方法

5.培训内容

5.1培训课程设置

5.2培训师资力量

5.3培训教材和资料

6.培训方式

6.1线上培训

6.2线下培训

6.3线上线下结合培训

7.培训时间安排

7.1培训总时长

7.2每次培训时长

7.3培训时间表

8.培训费用

8.1培训费用总额

8.2费用支付方式

8.3费用支付时间

9.合同双方的权利与义务

9.1合同双方的权利

9.2合同双方的义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决方式

11.1争议解决方式选择

11.2争议解决机构

12.合同的变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.合同的生效和终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：科技有限公司

乙方：法律咨询服务有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方对甲方二零二五年度劳动合同的合规性进行审查，并提供相应的培训服务，以提升甲方的人力资源管理水平。

3.合同期限

3.1合同开始日期

2025年1月1日

3.2合同结束日期

2025年12月31日

4.合同内容

4.1合同审查范围

本次合同审查范围包括甲方所有在2025年度签订的劳动合同，包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除等方面。

4.2合同审查标准

审查标准依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方实际情况进行。

4.3合同审查方法

审查方法包括但不限于查阅劳动合同文本、咨询法律专业人士、进行现场调查等。

5.培训内容

5.1培训课程设置

本次培训课程设置包括但不限于劳动合同法解读、劳动争议处理、员工关系管理等内容。

5.2培训师资力量

培训师资力量由乙方指定，具备相关法律知识和实际操作经验。

5.3培训教材和资料

乙方将提供培训所需的教材和资料，包括但不限于法律法规汇编、案例分析、操作手册等。

6.培训方式

6.1线上培训

线上培训采用网络直播或录播形式，培训时间为每周五下午14:0016:00。

6.2线下培训

线下培训地点为甲方指定会议室，培训时间为每月第二周的周三全天。

6.3线上线下结合培训

部分课程采用线上线下结合的方式，具体安排由乙方根据实际情况确定。

7.培训时间安排

7.1培训总时长

本次培训总时长为24课时。

7.2每次培训时长

每次培训时长为2课时。

7.3培训时间表

具体培训时间表由乙方在合同签订后10个工作日内向甲方提供。

8.培训费用

8.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币二十万元整（￥200,000.00）。

8.2费用支付方式

甲方应在合同签订后五个工作日内支付培训费用的50%作为预付款，剩余50%的培训费用应在培训结束后十个工作日内支付。

8.3费用支付时间

预付款支付时间：2025年1月6日

剩余费用支付时间：2025年12月28日

9.合同双方的权利与义务

9.1合同双方的权利

甲方享有接受乙方提供的劳动合同合规审查和培训服务的权利。

乙方享有按照合同约定提供服务的权利，并有权要求甲方按照合同约定支付费用。

9.2合同双方的义务

甲方有义务按照合同约定支付培训费用，并配合乙方进行培训工作的开展。

乙方有义务按照合同约定提供高质量的劳动合同合规审查和培训服务，并确保服务的及时性和有效性。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方未按照合同约定履行义务或违反合同条款的行为，均构成违约。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决方式

11.1争议解决方式选择

合同双方发生争议时，应通过友好协商解决。

11.2争议解决机构

协商不成时，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院解决。

12.合同的变更和解除

12.1合同变更

任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，