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二零二五年度餐饮行业服务员劳动合同范本通用3.docxVIP

二零二五年度餐饮行业服务员劳动合同范本通用3.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮行业服务员劳动合同范本通用3

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员个人信息

1.2雇主基本信息

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位描述

3.2工作职责及要求

3.3工作时间及班次安排

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日及节假日安排

4.3加班制度及加班费计算

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护及劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件改善

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2雇主违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同变更及解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一:服务员个人信息表

12.2附件二:工作职责说明书

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1服务员个人信息

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

出生日期:____________________

联系电话:____________________

住址:____________________

1.2雇主基本信息

名称:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

开户银行:____________________

银行账号:____________________

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

2.3合同续签及终止条件

合同期满前一个月,双方可协商续签合同;如一方提出终止合同,需提前一个月书面通知对方。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位描述

服务员岗位,负责餐厅的日常服务工作,包括但不限于迎宾、点餐、上菜、收银等。

3.2工作职责及要求

2.按照餐厅规定操作,确保食品卫生和安全;

3.协助厨师准备食材,保持厨房清洁;

4.协助收银员进行收银工作;

5.遵守餐厅规章制度,服从管理。

3.3工作时间及班次安排

1.工作时间:每天____小时,具体班次由餐厅安排;

2.班次安排:实行轮班制,每周至少休息一天。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间规定

1.每周工作时间不超过40小时;

2.每日工作时间不超过8小时。

4.2休息日及节假日安排

1.每周至少休息一天;

2.国家法定节假日按照国家规定执行。

4.3加班制度及加班费计算

1.加班时间按照国家规定计算;

2.加班费按照国家规定及双方约定计算。

5.工资待遇

5.1基本工资

服务员基本工资为每月____元。

5.2奖金及补贴

1.全勤奖:每月____元;

2.优秀员工奖:每月____元;

3.餐饮补贴:每月____元。

5.3工资支付方式及时间

1.工资每月____日发放;

2.工资支付方式:银行转账。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

雇主按照国家规定为服务员缴纳社会保险。

6.2福利待遇

1.享受国家法定节假日;

2.提供员工宿舍;

3.定期组织员工活动。

8.违约责任

8.1服务员违约责任

1.服务员未经批准擅自离职,应支付相当于一个月工资的违约金;

2.服务员因故意或重大过失造成雇主财产损失,应承担相应的赔偿责任。

8.2雇主违约责任

1.雇主未按时足额支付工资,应支付相当于未支付工资部分20%的赔偿金;

2.雇主未按照合同约定提供社会保险,应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

1.双方应通过友好协商解决争议;

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

3.仲

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