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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度财务离职员工保密协议及公司资产保护合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.目的和范围

2.1目的

2.2范围

3.保密条款

3.1保密信息

3.2保密义务

3.3保密期限

4.知识产权

4.1知识产权归属

4.2知识产权使用

5.保密信息的披露

5.1授权披露

5.2未经授权披露

6.禁止行为

6.1禁止行为概述

6.2具体禁止行为

7.保密协议的变更和终止

7.1变更

7.2终止

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.法律适用和管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效和有效期

11.1生效条件

11.2有效期

12.通知和通讯

12.1通知方式

12.2通讯地址

13.不可抗力

13.1不可抗力事件

13.2不可抗力处理

14.其他条款

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”指本合同双方在履行本合同过程中知悉的、属于对方或第三方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务信息、客户信息、员工信息以及其他任何可能对对方或第三方造成不利影响的信息。

1.1.2“保密义务”指本合同双方对本合同约定的保密信息承担的保密责任。

1.1.3“保密期限”指本合同双方对本合同约定的保密信息承担保密义务的时间期限。

第二条目的和范围

2.1目的

2.1.1本合同旨在明确双方在离职员工离职后对保密信息的保密义务，以保护双方的合法权益。

2.1.2本合同旨在确保公司资产的安全，防止离职员工离职后泄露公司机密信息。

2.2范围

2.2.1本合同适用于公司所有离职员工，包括但不限于正式员工、实习员工、临时员工等。

2.2.2本合同适用于离职员工在任职期间及离职后的一定期限内。

第三条保密条款

3.1保密信息

3.1.1离职员工在任职期间及离职后的一定期限内，对公司的保密信息负有保密义务。

3.1.2保密信息包括但不限于公司业务计划、财务报表、客户名单、技术资料、市场分析等。

3.2保密义务

3.2.1离职员工不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用保密信息。

3.2.2离职员工不得利用保密信息为个人或第三方谋取利益。

3.3保密期限

3.3.1保密期限自离职员工离职之日起计算，为期三年。

第四条知识产权

4.1知识产权归属

4.1.1离职员工在任职期间为公司创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归公司所有。

4.1.2离职员工不得将公司知识产权用于个人或第三方。

4.2知识产权使用

4.2.1离职员工在离职后不得使用公司知识产权从事与公司业务相竞争的活动。

第五条保密信息的披露

5.1授权披露

5.1.1离职员工在未经公司书面授权的情况下，不得披露任何保密信息。

5.1.2离职员工在获得公司书面授权后，可以披露保密信息。

5.2未经授权披露

5.2.1离职员工未经授权披露保密信息，应承担相应的法律责任。

第六条禁止行为

6.1禁止行为概述

6.1.1离职员工在离职后的一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动。

6.1.2离职员工不得招募公司在职员工或离职员工。

6.2具体禁止行为

6.2.1离职员工不得在离职后的一定期限内，加入与公司业务相竞争的公司。

6.2.2离职员工不得在离职后的一定期限内，向与公司业务相竞争的公司提供咨询服务。

第七条保密协议的变更和终止

7.1变更

7.1.1本合同如有变更，须经双方书面同意，并签订补充协议。

7.1.2变更后的合同条款对双方均有约束力。

7.2终止

7.2.1本合同在保密期限届满后自动终止。

7.2.2如一方违反本合同约定，另一方有权终止本合同，并要求赔偿损失。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1离职员工违反保密义务，泄露公司保密信息。

8.1.2离职员工违反知识产权条款，未经授权使用或披露公司知识产权。

8.1.3离职员工违反禁止行为条款，从事与公司业务相竞争的活动。

8.2违约责任

8.2.1离职员工违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2.2离职员工违反知识产权条款，侵犯公司知识产权的，应立即停止侵权行为，并赔偿公司因此遭