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二零二五年度特色餐饮店员工招聘服务协议.docxVIP

二零二五年度特色餐饮店员工招聘服务协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度特色餐饮店员工招聘服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2服务方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2招聘岗位人数

2.3岗位职责

2.4任职资格

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名时间及方式

3.3面试安排

3.4录用通知

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4付款时间

5.员工招聘服务内容

5.1招聘渠道拓展

5.2招聘信息发布

5.3面试组织及评估

5.4背景调查

5.5薪酬及福利咨询

6.员工入职及培训

6.1入职手续办理

6.2培训安排

6.3培训内容

7.员工劳动合同签订

7.1劳动合同签订时间

7.2劳动合同内容

7.3劳动合同期限

8.员工福利待遇

8.1基本工资

8.2奖金及提成

8.3社会保险及公积金

8.4带薪休假

9.员工考核及晋升

9.1考核制度

9.2考核内容

9.3晋升机制

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

10.2服务方违约责任

11.保密条款

11.1信息保密

11.2保密期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条协议双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称:X餐饮管理有限公司

1.1.2招聘方地址:省市区路号

1.1.3招聘方法定代表人:

1.1.4招聘方联系电话:138xxxx5678

1.2服务方基本信息

1.2.1服务方名称:X人力资源服务有限公司

1.2.2服务方地址:省市区路号

1.2.3服务方法定代表人:

1.2.4服务方联系电话:139xxxx5678

第二条招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.1.1厨师

2.1.2服务员

2.1.3管理员

2.2招聘岗位人数

2.2.1厨师:5人

2.2.2服务员:10人

2.2.3管理员:2人

2.3岗位职责

2.3.1厨师:负责餐厅菜品制作,保证菜品质量及卫生安全。

2.3.2服务员:负责餐厅顾客服务,维护餐厅秩序,提高顾客满意度。

2.3.3管理员:负责餐厅日常管理工作,确保餐厅运营顺畅。

2.4任职资格

2.4.3管理员:年龄2545岁,具备管理经验,熟悉餐饮行业。

第三条招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.1.1招聘方通过服务方提供的渠道发布招聘信息。

3.1.2招聘信息发布时间:自协议签订之日起15个工作日内。

3.2报名时间及方式

3.2.1报名时间:自招聘信息发布之日起30个工作日内。

3.2.2报名方式:应聘者可通过招聘方提供的报名邮箱、电话或现场报名。

3.3面试安排

3.3.1面试时间:自报名截止之日起15个工作日内。

3.3.2面试地点:招聘方指定地点。

3.4录用通知

3.4.1录用通知方式:通过电子邮件、短信或电话通知。

第四条招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额:人民币20万元整。

4.2费用构成:

4.2.1招聘渠道费用:人民币10万元整。

4.2.2面试及评估费用:人民币5万元整。

4.2.3员工培训费用:人民币5万元整。

4.3支付方式:

4.3.1招聘方在协议签订之日起5个工作日内支付50%的费用,即人民币10万元整。

4.3.2服务方完成招聘任务后,招聘方在收到服务方提交的招聘报告及发票后5个工作日内支付剩余50%的费用,即人民币10万元整。

第五条员工招聘服务内容

5.1招聘渠道拓展

5.1.1在全国范围内发布招聘信息。

5.1.2通过各类招聘平台、校园招聘、社会招聘等渠道进行招聘。

5.2招聘信息发布

5.2.1在招聘平台、社交媒体、招聘网站等渠道发布招聘信息。

5.2.2制作招聘海报、宣传册等宣传材料。

5.3面试组织及评估

5.3.1组织应聘者进行初试、复试等环节。

5.3.2对应聘者进行面试评估,筛选合适候选人。

5.4背景调查

5.4.1对候选人进行背景调查,确保候选人符合招聘要求。

5.4.2调查内容包括但不限于教育背景、工作经历、业绩表现等。

5.5薪酬及福利咨询

5.5.2协助招聘方制定薪酬及福利方案。

第六条员工入职及培训

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