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身体原因终止合同协议书8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因乙方身体原因无法继续工作，经双方协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除原劳动合同，自本协议签订之日起，原劳动合同不再履行。

2.乙方需向甲方提交书面辞职申请，并办理相关离职手续。

3.甲方需按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿。

4.双方需共同协商确定乙方的离职日期。

5.乙方需保证在离职后不会泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.双方需共同遵守本协议的内容，确保双方权益得到保障。

二、背景与原因

乙方因身体原因无法继续工作，经双方协商，决定解除原劳动合同。甲方对此表示理解和支持，并愿意按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。乙方也保证在离职后不会泄露甲方的商业机密和客户信息，确保甲方的利益得到保障。

三、双方权益

1.甲方的权益：甲方有权要求乙方提交书面辞职申请，并办理相关离职手续。甲方还有权要求乙方在离职后不会泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方的权益：乙方有权要求甲方给予相应的经济补偿，并按照双方协商确定的离职日期进行离职。乙方也有权保护自己的合法权益，确保在离职后不会受到不公平的待遇。

四、解决方案

1.双方需共同协商确定乙方的离职日期，确保乙方能够顺利离职。

2.甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿，确保乙方的权益得到保障。

3.乙方需保证在离职后不会泄露甲方的商业机密和客户信息，确保甲方的利益得到保障。

4.双方需共同遵守本协议的内容，确保双方权益得到保障。

五、法律效应

本协议具有法律效应，双方需共同遵守。如一方违反本协议的内容，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。同时，本协议也受相关法律法规的约束和管辖。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下终止合同协议：

乙方因身体原因，无法继续履行合同义务，经甲乙双方协商一致，同意终止劳动合同。

二、合同终止时间

本合同自XXXX年XX月XX日起终止。

三、双方权利义务

1.甲方应按照法律法规规定，为乙方办理社会保险等相关手续，并支付乙方应得的工资、福利及经济补偿金。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并协助甲方办理相关手续。

3.乙方应如实提供身体健康状况证明，以便甲方了解其身体状况。

4.甲方有权了解乙方的健康状况，并根据需要安排乙方进行体检。

5.乙方应在合同终止后，继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

四、经济补偿与赔偿

1.甲方应根据乙方的工作年限和合同约定，支付乙方应得的经济补偿金。

2.乙方因身体原因未能完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方应在合同终止后及时支付乙方的工资、福利及经济补偿金。

4.乙方应在合同终止后及时协助甲方办理相关手续，并遵守保密义务。

五、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同终止日期止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.乙方在合同期内涉及重大法律纠纷或刑事责任的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

5.乙方因工作需要出差或在外办公的，应遵守甲方有关差旅费报销规定。

6.乙方在合同期内应严格遵守甲方的规章制度和操作流程，因违规操作给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.乙方在合同期内应爱护甲方的财产和设备，如因故意或重大过失造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.乙方在合同期内应保持通讯畅通，以便甲方随时联系和工作安排。如因