兼职教师聘用协议书.docVIP

兼职教师聘用协议书

合同编号：__________

甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方：[乙方姓名/名称]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

第一章：协议双方

1.1甲方

甲方是依法成立的[甲方公司类型]，拥有独立的法人资格，主要从事[甲方公司主要业务范围]等相关活动。

1.2乙方

乙方是具备相应专业知识和技能的个人或单位，愿意接受甲方的聘用，在兼职教师岗位上履行工作职责。

第二章：聘用岗位及工作内容

2.1岗位名称

乙方受聘担任甲方的兼职教师，负责教授[具体课程名称]等相关课程。

2.2工作内容与要求

按照甲方教学计划和课程大纲的要求，认真备课、授课，保证教学质量。

积极参与甲方组织的教学教研活动，提供教学改进建议和意见。

按时完成教学任务，包括授课、批改作业、组织考试等。

遵守甲方的教学管理制度，维护甲方的教学秩序和声誉。

第三章：聘用期限

3.1起始日期

本协议自[起始日期具体时间]起生效。

3.2结束日期

本协议的聘用期限为[具体时长]，至[结束日期具体时间]终止。

第四章：工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为[具体工作时间段]，乙方应按照甲方规定的时间准时到岗授课。如有特殊情况需要调整工作时间，应提前与甲方协商并经甲方同意。

4.2休息休假规定

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。在聘用期间，乙方如因生病或其他特殊原因需要请假，应提前向甲方提交请假申请，并按照甲方的请假审批程序办理请假手续。

第五章：劳动报酬及支付方式

5.1报酬标准

乙方的劳动报酬为每月[具体报酬金额]元，具体报酬标准根据乙方的教学工作量、教学质量等因素进行调整。

5.2支付周期与方式

甲方每月[支付周期具体时间]以银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。乙方应提供准确的银行账号等信息，如因乙方提供的信息不准确导致报酬无法及时支付，责任由乙方自行承担。

第六章：社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按照甲方的要求提供办理社会保险所需的相关材料。

6.2福利待遇

乙方在聘用期间享有甲方提供的其他福利待遇，如教学津贴、培训机会等。具体福利待遇根据甲方的相关规定执行。

第七章：工作纪律与保密协议

7.1工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律，包括按时上下班、不得迟到早退、不得旷工等。乙方在教学过程中应遵守教学纪律，不得有侮辱学生、体罚学生等行为。

7.2保密条款

乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密、教学资料等机密信息，不得向任何第三方披露或泄露。如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第八章：协议的变更、解除与终止

8.1变更条件

经双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。变更协议应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。

8.2解除情形

双方协商一致，可以解除本协议。

乙方严重违反甲方的工作纪律或保密条款，甲方有权解除本协议。

乙方因生病或其他原因无法继续履行兼职教师职责，经甲方同意后可以解除本协议。

因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行，双方可以协商解除本协议。

8.3终止情形

本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。

第九章：违约责任

9.1双方违约情形及责任

若甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

若乙方违反本协议的约定，如违反工作纪律、泄露机密信息等，应向甲方支付违约金[具体金额]，并承担由此给甲方造成的损失。

9.2违约金的支付

双方如发生违约行为，应在接到对方通知后的[具体期限]内支付违约金。如逾期未支付，违约方应按照每日[具体比例]的标准向对方支付滞纳金。

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2管辖法院

本协议的争议解决管辖法院为[具体管辖法院名称]。

第十一章：其他事项

11.1协议生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2协议份数及留存

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3未尽事宜的处理

本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：________________

签订日期：______年__