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管理心理学重点全

第一章管理心理学基本概念与重要性

1.管理心理学定义

管理心理学是研究组织中个体、群体及组织整体心理活动规律的学科。它关注人在组织中的行为、情感、态度、动机等方面，旨在提高组织效能和员工幸福感。

2.管理心理学的发展历程

管理心理学起源于20世纪初，经历了科学管理、人际关系、行为科学等阶段。随着社会经济的发展，管理心理学逐渐成为一门独立的学科。

3.管理心理学的核心内容

管理心理学的核心内容包括：个体心理、群体心理、组织心理、领导心理等。这些内容涵盖了人在组织中的各种心理活动。

4.管理心理学的重要性

管理心理学在组织管理和员工发展中具有重要作用，主要体现在以下几个

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