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劳动意外合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意受雇于甲方从事____________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长后的合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容、工作地点及工作时间由甲方安排。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环境保护等要求的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应采取有效措施，防止职业危害，保障乙方身体健康。
六、劳动合同的解除和终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；
（3）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；
（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。
4.乙方提前____个月书面通知甲方，可以解除本合同。
七、违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应当向乙方支付赔偿金，赔偿金为应支付工资的____倍。
2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的，应当承担相应的法律责任。
3.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，应当承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历证书复印件；
3.乙方健康证明；
4.甲方营业执照复印件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
第三方主体：
名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方从事____________________行业，乙方愿意受雇于甲方从事____________________岗位工作，同时，第三方作为项目合作方，为甲方提供技术支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动
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