员工计件工价协议书5篇.docx

员工计件工价协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方从事计件工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、计件工作概述

乙方将在甲方从事计件工作，具体岗位为_________。计件工作的主要内容是依据甲方生产需要，完成指定的计件任务。乙方需严格遵守甲方的生产规定和操作流程，确保生产质量和进度。

二、计件工价及支付方式

1.计件工价：乙方从事计件工作的单价为_________元/件。该单价已包含乙方的全部工资和福利待遇，甲方无需再支付其他费用。

2.支付方式：甲方将每月定期向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。工资支付方式为银行转账，乙方需提供相应的银行账户信息。

三、生产质量和进度要求

1.乙方需严格按照甲方的生产规定和操作流程进行生产，确保生产质量符合甲方要求。

2.乙方需按时完成甲方下达的计件任务，确保生产进度不受影响。如有特殊情况，需及时与甲方沟通，协商解决。

四、福利待遇和社保缴纳

1.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇将按照甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将为其缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体社保缴纳标准将按照相关法律法规和甲方的规定执行。

五、合同终止和解除

1.合同终止：甲乙双方可以协商终止本合同，但需提前一个月书面通知对方。合同终止后，乙方需按照甲方的规定办理相关离职手续。

2.合同解除：在合同期内，如乙方有违反甲方规定或相关法律法规的行为，甲方有权解除本合同，并按照相关规定处理。

六、争议解决和法律适用

1.争议解决：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同将受中华人民共和国相关法律法规的管辖。如因乙方违反相关法律法规或甲方规定而引发的争议，将按照相关法律法规和甲方规定进行处理。

七、其他条款

1.保密条款：乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

2.竞业禁止条款：乙方在甲方工作期间及离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资与甲方业务相竞争的企业。如有违反，需承担相应的法律责任。

3.违约责任：如甲乙双方有违反本合同约定的行为，需承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

综上所述，甲乙双方经过友好协商，达成以上协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方需共同遵守本协议的规定，确保合同的顺利履行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件工价协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在协议期内同意在甲方指定的地点从事计件工作。

2.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作地点。

三、计件工价及支付方式

1.甲方根据乙方的工作岗位和计件工作量，确定乙方的计件工价。具体工价以甲方制定的计件价格表为准。

2.乙方完成计件工作量后，甲方按照计件价格表向乙方支付工资。工资支付周期为每月一次，具体日期为每月的最后一个工作日。

3.乙方在协议期内如有请假、旷工等情形，甲方有权根据规章制度进行相应处理。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行考勤、考核等管理，并根据管理情况进行相应的奖惩。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规进行处理。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内可以协商一致解除本协议。

2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）以欺诈、胁迫手段订立本协议的。

3.协议解除或终