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2025年第一届全国大学生就业创业知识竞赛题

库及答案（共450题）

第1题（对错）：转递毕业生案，可以通过机要交通转递或派专人送

交，也可以通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。

[A]正确【B】错误

正确答案:B

第2题（对错）：在省招就中心办理报到手续后，一般需要一个月左右

才能完成落户，如果有急用，可以临时现场申请加急落户。一般一周

内即可完成。

[A]正确【B】错误

正确答案:A

第3题（对错）：户籍证明制度已于2010年底取消。从2011年1月1

日起公民的家庭户口本或集体户口单页（常住人口登记表）复印件不

再需要加盖户籍所在地派出所的户口专用章。

[A]正确[B]错误

正确答案:A

第4题（对错）：迁出地和迁入地都是江苏省内的户口迁移证，如果不

慎遗失，不需要开具未落户证明，可以由原迁移证签发机关直接补办。

[A]正确【B】错误

正确答案:A

第5题（对错）：在学信网上可以验证毕业证书的真伪信息，如果查询

不到，可以到省招就中心申请学历认证。

[A]正确【B】错误

正确答案:A

第6题（对错）：考研期间户口和案托管在省招就中心，研究生录取

院校将调函寄至省招就中心后，省招就中心会直接代办转手续，

不需要本人亲自登记。

[A]正确【B】错误

正确答案:A

第7题（对错）：党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里

保管好，不能交给他人代管。

[A]正确【B】错误

正确答案:B

第8题（对错）：预备党员的预备期是一年，到期会自动转正的，不需

要再办什么手续。

[A]正确【B】错误

正确答案:B

第9题（对错）：毕业生个人案是很重要的材料，它记载着毕业生从

中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史

见证。对毕业生出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有

着重要的作用。

[A]正确【B】错误

正确答案:A

第10题（对错）：《报到证》即通知书，一般没有什么作用，如果用人

单位不需要，可以销毁。

[A]正确【B】错误

正确答案:B

第11题（单选）：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投

资人等事项，（）劳动合同

的履行：

[A1不影响【B】不影响【C】法律尚未规定是否影响【D】

不一定影响

正确答案:A

第12题（单选）：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动

者（）支付劳动报酬：

[A]提前【B】及时分期【C】提前足额【D】及时足额

正确答案:D

第13题（单选）：根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用

人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。

[A]可以多次约定试用期

【B】只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,

才可以重新约定试用期

【C】只能约定一次试用期【D】不能约定试用期

正确答案:C

第14题（单选）：《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国

第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月

29日通过自（）起施行：

[A]2008年9月4日【B】2008年9月18日

[C]2008年10月1日【D】2008年1月1日

正确答案:D

第15题（单选）：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法

定经济补偿标准的O向劳动者支付赔偿金。

【A】二倍【B】二倍以下【C】一倍以上二倍以下【D】百分

之一百五十

正确答案:A

第16题（单选）：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照

所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

[A]最低工资标准【B】最低生活保障标准

[C]行业工资指导线【D】失业保险金领取标准

正确答案:A

第17题（单选）：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式

用工的单位订立（）o

[A]劳动合同[B]集体合同【C】用工协议【D】劳务

派遣协议

正确答案:D

第18题（单选）：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

[A]相同【B】同等【C】同工同酬【D】同样

正确答案:C

第19题（单选）：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳

动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。