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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度校园安全保卫人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称、地址、法定代表人

1.2被聘用人员姓名、性别、身份证号码、住址

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及住房公积金

5.劳动保护及安全卫生

5.1劳动保护用品

5.2安全卫生

5.3职业病防治

6.职业培训

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训费用

7.职业纪律

7.1岗位职责遵守

7.2工作纪律

7.3遵守国家法律法规

8.纪律处分

8.1违反纪律行为

8.2处分方式

8.3处分程序

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同签订

13.1签订时间

13.2签订地点

13.3签订人

14.合同附件清单

14.1附件一：聘用人员简历

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：其他相关证明文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：学校

1.2聘用单位地址：市区街道号

1.3聘用单位法定代表人：

1.4被聘用人员姓名：

1.5被聘用人员性别：男

1.6被聘用人员身份证号码：11010119900307

1.7被聘用人员住址：市区街道号

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质：劳动合同

2.2岗位职责：

2.2.1负责校园安全巡逻，确保校园内师生人身及财产安全；

2.2.2维护校园秩序，协助处理突发事件；

2.2.3负责校园出入人员及车辆的管理；

2.2.4执行学校安全保卫工作的各项规章制度；

2.3工作地点：学校校园内

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间：实行每日八小时工作制，每周工作五天，周六、周日休息；

3.2休息休假：

3.2.1年休假：根据国家规定执行；

3.2.2事假：根据实际情况审批；

3.2.3病假：根据实际情况审批；

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元；

4.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，按比例发放；

4.3社会保险及住房公积金：

4.3.1聘用单位负责缴纳被聘用人员应缴纳的社会保险及住房公积金；

4.3.2缴费比例及标准按照国家及地方相关政策执行；

5.劳动保护及安全卫生

5.1劳动保护用品：

5.1.1聘用单位为被聘用人员提供必要的劳动保护用品；

5.1.2被聘用人员应妥善保管并按照规定使用劳动保护用品；

5.2安全卫生：

5.2.1聘用单位应确保工作场所符合安全卫生标准；

5.2.2被聘用人员应遵守安全操作规程，防止事故发生；

5.3职业病防治：

5.3.1聘用单位应采取有效措施，预防职业病的发生；

5.3.2被聘用人员应积极配合职业病防治工作；

6.职业培训

6.1培训内容：

6.1.1安全保卫业务知识培训；

6.1.2应急处理能力培训；

6.1.3法规政策培训；

6.2培训时间：

6.2.1入职前进行岗前培训；

6.2.2每年进行一次专业培训；

6.3培训费用：

6.3.1培训费用由聘用单位承担；

6.3.2被聘用人员应按时参加培训，不得无故缺课。

8.纪律处分

8.1违反纪律行为：

8.1.1违反国家法律法规；

8.1.2违反学校规章制度；

8.1.3擅自离岗、脱岗；

8.1.4违反保密规定；

8.2处分方式：

8.2.1警告；

8.2.2记过；

8.2.3解除劳动合同；

8.3处分程序：

8.3.1聘用单位发现被聘用人员有违反纪律行为，应进行调查核实；

8.3.2调查核实后，聘用单位应向被聘用人员告知调查结果，并给予口头或书面警告；

8.3.3若被聘用人员对警告不服，可在接到警告之日起五个工作日内向聘用单位提出