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健身房员工守则及劳动合同范本7篇

篇1

一、前言

本合同旨在明确健身房员工（以下简称“雇员”）与健身房（以下简称“雇主”）之间的权利与义务，规范员工行为准则，并保障双方的合法权益。雇员在签署本合同前，应认真阅读并理解其内容。

二、员工守则

1.职业操守：雇员应遵守职业道德，忠诚于雇主，保守商业机密，不得损害雇主利益。

2.工作纪律：雇员应准时上下班，按照雇主规定的工作时间和地点履行职责。

3.健康安全：雇员应遵守健身房的安全规定，正确使用设备，确保自身及他人安全。

4.客户服务：雇员应礼貌待客，提供优质服务，维护雇主形象。

5.保密义务：雇员不得泄露雇主商业机密及客户信息。

6.财产管理：雇员应妥善保管健身房财产，不得擅自挪用或损坏。

7.禁止行为：雇员不得从事与本职工作无关的活动，禁止接受贿赂或索要回扣。

三、劳动合同

（一）合同双方信息

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

住址：___________________________

（二）合同期限及试用期

本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为___个月。

（三）工作内容与地点

雇员从事的工种为：_______________________

工作地点为：_______________________

雇员应按照雇主要求履行职责。

（四）工作时间与休息休假

按照标准工时制度执行，每周至少休息一日。具体工作时间和休息休假办法按国家有关规定执行。

（五）薪资待遇

基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩享受奖金和福利待遇。支付日期为每月的___日。

（六）社会保险

雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险费。雇员个人应缴纳的部分，由雇主在工资中代扣代缴。

（七）合同解除与终止

双方均可依照《劳动合同法》的相关规定解除合同。合同解除或终止时，应按国家法律法规办理相关手续。

（八）违约责任

若雇员违反合同规定或员工守则，应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。

（九）其他约定

1.双方可另行签订补充协议，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及健身房相关规定执行。

3.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）

签订日期：_______年_____月_____日

篇2

一、前言

本合同旨在明确健身房员工（以下简称“员工”）与雇主之间的劳动关系及相关职责、权利和义务。员工应遵守本守则及劳动合同规定，确保公司正常运营及员工个人权益。

二、员工守则

1.职业操守

（1）遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。

（2）忠诚于公司，不得损害公司利益。

（3）保守公司商业秘密，不得泄露客户信息及商业机密。

（4）勤奋工作，尽职尽责，保持良好的工作态度。

2.行为规范

（1）遵守公司考勤制度，按时上下班。

（2）保持工作场所整洁、卫生。

（3）爱护公司财产，节约资源。

（4）尊重同事，保持良好沟通，维护团队和谐。

（5）着工装整洁，符合公司形象要求。

三、劳动合同

1.合同双方

甲方：（雇主全称）

乙方：（员工姓名）

2.合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

3.工作内容及地点

（1）职位：__________。

（2）工作内容：__________。

（3）工作地点：__________。

4.工作时间与休息休假

（1）执行标准工时制度。

（2）休假：按照国家法定休假制度及公司规定执行。

5.薪资待遇与福利

（1）薪资：基本工资+绩效+奖金。