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2025版餐厅经理劳动合同范本(餐饮行业).docxVIP

2025版餐厅经理劳动合同范本(餐饮行业).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐厅经理劳动合同范本(餐饮行业)

本合同目录一览

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1餐厅基本信息

2.2经理基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3调休与加班

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展

7.3培训费用承担

8.管理与监督

8.1管理制度

8.2监督机制

8.3违规处理

9.违约责任

9.1经理违约责任

9.2餐厅违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:绩效考核标准

12.3附件三:其他相关文件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据与适用范围

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于餐厅经理在餐厅工作期间的权利、义务及责任。

2.双方基本信息

2.1餐厅基本信息

餐厅名称:________

餐厅地址:________

餐厅法定代表人:________

2.2经理基本信息

经理姓名:________

身份证号码:________

联系方式:________

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为____年,自合同生效之日起计算。

3.3合同续签条件

经双方协商一致,可续签本合同,续签期限最长不超过____年。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

经理负责餐厅的日常管理工作,包括但不限于:

(1)制定餐厅经营策略;

(2)组织餐厅各项经营活动;

(3)负责餐厅员工的管理与培训;

(4)确保餐厅食品安全与卫生;

(5)维护餐厅品牌形象;

(6)完成餐厅法定代表人交办的其他工作任务。

4.2职责范围

经理的职责范围包括但不限于:

(1)制定餐厅年度经营计划;

(2)组织餐厅各项促销活动;

(3)监督餐厅各项经营指标;

(4)负责餐厅财务预算与成本控制;

(5)处理餐厅突发事件;

(6)与供应商、合作伙伴保持良好关系。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

经理的工作时间为每周____天,每天____小时。

5.2休息休假

经理享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

5.3调休与加班

经理可根据工作需要调整休息时间,但每月加班时间不得超过____小时。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资

经理的基本工资为每月____元。

6.2绩效奖金

经理的绩效奖金根据餐厅经营状况和经理个人绩效确定,具体奖金标准另行约定。

6.3社会保险与公积金

餐厅依法为经理缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费标准按照国家规定执行。

6.4其他福利待遇

(1)免费工作餐;

(2)带薪年休假;

(3)节假日慰问;

(4)定期体检;

(5)其他福利待遇根据餐厅实际情况另行约定。

8.管理与监督

8.1管理制度

餐厅建立健全各项管理制度,经理应遵守并执行餐厅的规章制度。

8.2监督机制

餐厅设立监督机构,对经理的工作进行监督,确保其履行职责。

8.3违规处理

经理违反餐厅规章制度或合同约定的,餐厅有权按照规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、降职或解除劳动合同。

9.违约责任

9.1经理违约责任

经理违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2餐厅违约责任

餐厅违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,提交________仲

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