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单位外包用工协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确甲方（用人单位）与乙方（外包服务单位）在单位外包用工方面的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方无异议，可续签协议。

二、协议双方基本信息

（一）甲方基本信息

1.单位名称：____________________

2.注册地址：____________________

3.法定代表人：____________________

4.联系方式：____________________

（二）乙方基本信息

1.单位名称：____________________

2.注册地址：____________________

3.法定代表人：____________________

4.联系方式：____________________

三、外包用工范围与岗位

（一）外包用工范围

乙方根据甲方需求，提供以下岗位的外包用工服务：

1.岗位一：____________________

2.岗位二：____________________

3.岗位三：____________________

（二）岗位要求

1.乙方应确保提供的外包用工人员具备相应的专业技能和资质证书。

2.乙方应对外包用工人员进行岗前培训，确保其熟悉甲方的工作流程和规章制度。

四、用工人数与期限

（一）用工人数

甲方根据实际工作需要，确定以下岗位的外包用工人数：

1.岗位一：____人

2.岗位二：____人

3.岗位三：____人

（二）用工期限

1.本协议约定的用工期限为____年。

2.协议期满前____个月，双方可协商续签协议，续签期限不得超过____年。

五、工资与福利待遇

（一）工资标准

1.乙方按照国家及地方相关政策规定，为外包用工人员支付工资。

2.工资支付周期为每月____日，以银行转账方式支付。

（二）福利待遇

1.乙方为外包用工人员提供与甲方内部员工同等的社会保险和住房公积金。

2.乙方根据国家规定，为外包用工人员提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

六、工作内容与职责

（一）甲方职责

1.甲方负责对外包用工人员的日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方应提供必要的工作条件和设施，确保外包用工人员正常开展工作。

（二）乙方职责

1.乙方负责对外包用工人员的招聘、培训、考核、解聘等工作。

2.乙方应确保外包用工人员遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、保密与知识产权

1.双方对本协议内容、合作项目及工作中涉及的商业秘密负有保密义务。

2.乙方应确保外包用工人员在工作中不得泄露甲方商业秘密。

3.甲方对外包用工人员的知识产权归甲方所有。

八、违约责任

（一）甲方违约责任

1.甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方违反保密义务，造成乙方损失的，应承担相应的法律责任。

（二）乙方违约责任

1.乙方未按时完成甲方工作任务的，应向甲方支付____%的违约金。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、协议生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议期满或双方协商一致解除协议的，本协议终止。

十一、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

十二、协议附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

1.附件一：外包用工人员名单及个人信息

2.附件二：外包用工人员岗位职责说明书

3.附件三：外包用工人员培训计划

4.附件四：保密协议

5.附件五：知识产权归属协议

十三、协议变更与解除

（一）协议变更

1.协议内容需变更时，双方应书面协商一致，签订补充协议。

2.补充协议与本协议具有同等法律效力。

（二）协议解除

1.协议在以下情形下可解除：

a.双方协商一致；

b.因不可抗力导致协议无法履行；

c.一方违约，另一方在合理期限内书面通知对方解除协议；

d.法律法规规定的其他情形。

2.协议解除后，双方应按照约定妥善处理尚未完成的工作和未了事宜。

十四、通知与送达

1.双方应按照本协议约定的方式和地址发送通知。

2.