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单位合同协议书范本

一、协议书概述

单位合同协议书是单位与员工之间签订的一种具有法律效力的书面文件，用于明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。本协议书范本旨在为各单位提供一份具有参考价值的合同模板，帮助各单位规范劳动合同签订流程，提高劳动合同管理水平。

二、协议书主要内容

1.协议双方基本信息

（1）单位名称：________________________

（2）单位地址：________________________

（3）法定代表人：________________________

（4）联系电话：________________________

（5）员工姓名：________________________

（6）员工性别：________________________

（7）员工身份证号码：________________________

（8）员工联系方式：________________________

2.工作岗位及职责

（1）工作岗位：________________________

（2）工作地点：________________________

（3）工作内容：________________________

（4）工作职责：________________________

3.工作时间及休息休假

（1）工作时间：________________________

（2）休息休假：________________________

（3）加班工资及调休：________________________

4.薪酬待遇

（1）基本工资：________________________

（2）岗位工资：________________________

（3）绩效奖金：________________________

（4）津贴补贴：________________________

（5）其他待遇：________________________

5.社会保险及福利待遇

（1）社会保险：________________________

（2）住房公积金：________________________

（3）其他福利待遇：________________________

6.合同期限及终止条件

（1）合同期限：________________________

（2）合同终止条件：________________________

7.违约责任

（1）单位违约责任：________________________

（2）员工违约责任：________________________

8.其他约定

（1）保密条款：________________________

（2）争议解决方式：________________________

（3）其他约定事项：________________________

三、协议书签订及生效

1.协议双方应在充分了解协议内容的基础上，自愿签订本协议书。

2.协议书经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

3.本协议书未尽事宜，可由双方另行协商解决。

4.本协议书自签订之日起，具有法律效力，对双方具有约束力。

5.本协议书一式两份，具有同等法律效力。

6.本协议书自双方签字盖章之日起生效。

7.本协议书如有未尽事宜，可由双方协商解决。

8.本协议书如有修改，应双方共同签署，并注明修改日期。

9.本协议书自修改之日起生效。

10.本协议书签订后，如一方违反协议约定，另一方有权依法要求违约方承担相应的法律责任。

11.本协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

12.本协议书自签订之日起生效，有效期为________________________。

13.本协议书签订后，如一方要求终止协议，应提前________________________天书面通知另一方，并经双方协商一致后方可终止。

14.本协议书签订后，如一方违反协议约定，另一方有权依法要求违约方承担相应的法律责任。

15.本协议书签订后，如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

16.本协议书签订后，如一方违反协议约定，另一方有权依法要求违约方承担相应的法律责任。

17.本协议书签订后，如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

18.本协议书签订后，如一方违反协议约定，另一方有权依法要求违约方承担相应的法律责任。

19.本协议书签订后，如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

20.本协议书签订后，如一方