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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版酒店客房保洁服务人员劳动合同示范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

1.5合同双方名称及地址

1.6合同签订地点

2.服务内容

2.1客房保洁标准

2.2客房保洁范围

2.3客房保洁时间

2.4客房保洁频率

3.服务人员

3.1服务人员资格要求

3.2服务人员数量

3.3服务人员职责

3.4服务人员培训

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息日

4.3节假日安排

4.4加班规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3工资支付方式

5.4工资支付时间

5.5社会保险和公积金

6.福利待遇

6.1带薪年假

6.2婚假、产假、陪产假等

6.3体检

6.4住宿安排

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同解除条件

7.4合同解除程序

8.违约责任

8.1服务方违约责任

8.2客户方违约责任

8.3违约金的计算与支付

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3保密期限

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

12.3合同解释权

13.合同附件

13.1客房保洁服务标准

13.2服务人员培训计划

13.3薪酬待遇明细

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：HJ2025001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止日期：2026年12月31日

1.5合同双方名称及地址

1.5.1服务方：酒店管理有限公司

地址：市区路号

1.5.2客户方：酒店

地址：市区路号

1.6合同签订地点：酒店管理有限公司办公室

2.服务内容

2.1客房保洁标准：按照国家旅游局发布的《星级旅游饭店客房服务质量等级划分与评定》标准执行，具体标准详见附件一。

2.2客房保洁范围：包括客房内所有区域，包括但不限于床铺、卫生间、家具、地面、墙面、窗户等。

2.3客房保洁时间：每日上午7:00至10:00，具体时间可根据酒店实际情况调整。

2.4客房保洁频率：每日对已入住客房进行一次全面保洁，对未入住客房进行日常清洁。

3.服务人员

3.2服务人员数量：根据客房数量和服务需求，服务方需提供不少于10名服务人员。

3.3服务人员职责：负责客房的日常保洁、整理、消毒等工作，确保客房符合清洁标准。

3.4服务人员培训：服务方需对服务人员进行专业培训，包括清洁技能、服务态度、安全知识等。

4.工作时间与休息

4.1工作时间：实行每日8小时工作制，每周工作5天，具体工作时间根据酒店排班安排。

4.2休息日：每周安排一天休息日，休息日可根据服务方和客户方协商调整。

4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，服务方需保证服务人员的休息权益。

4.4加班规定：如遇特殊情况需加班，需提前与服务方协商，并支付加班费。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币3000元，按月支付。

5.2绩效奖金：根据客房清洁质量和服务态度，每月支付绩效奖金，最高不超过基本工资的20%。

5.3工资支付方式：每月底前支付上月工资。

5.4工资支付时间：每月10日前支付上月工资。

5.5社会保险和公积金：按照国家规定，为服务人员缴纳社会保险和住房公积金。

6.福利待遇

6.1带薪年假：服务人员连续工作满一年后，享有带薪年假5天。

6.2婚假、产假、陪产假等：按照国家法律规定执行。

6.3体检：每年为服务人员安排一次免费体检。

6.4住宿安排：根据酒店实际情况，为服务人员提供宿舍或住宿补贴。

7.合同变更与解除

7.1合同变更：如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容，变更内容需以书面形式确认。

7.2合同解除：合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，如需解除，需提前一个月书面通知对方。

7.3合同解除条件：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

7.4合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并