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中级工程师聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________（中级工程师）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方聘用中级工程师事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满如双方继续合作则签订新的协议。

二、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任公司中级工程师岗位。

2.工作职责：乙方在受聘期间需履行以下工作职责及任务：

（1）参与公司项目的技术支持、方案设计及实施等工作；

（2）协助解决施工过程中的技术难题；

（3）参与公司相关技术团队的管理与技术培训；

（4）完成甲方交办的其他技术相关工作。

三、待遇与福利

1.薪资：乙方受聘期间的薪资为人民币____元/月。

2.奖金与津贴：根据乙方的工作表现、业绩及公司政策，乙方享有相应的奖金与津贴。

3.社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险与公积金。

4.其他福利：____________（具体约定其他福利内容）。

四、工作时间与地点

1.工作时间：标准工时制。

2.工作地点：甲方公司所在地及项目现场。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在受聘期间及离职后，对甲方的技术秘密和商业秘密负有保密义务。

2.乙方在工作期间及离职后创作的与工作相关的知识产权归属甲方所有。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方不得随意变更或解除合同。若需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。

2.若乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反公司纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

七、违约责任及赔偿

篇2

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排在XXX岗位工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方也可根据工作需要，安排乙方加班或出差。

3.乙方在工作过程中，必须严格遵守甲方的各项安全操作规程，以及公司相关的规章制度。如有违反，将按照公司相关规章制度进行处理。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方将按照公司相关规章制度，为乙方提供合理的劳动报酬和福利待遇。具体包括：基本工资、绩效工资、社会保险（五险）、住房公积金等。

2.甲方也将根据公司的经营状况，适时调整乙方的劳动报酬和福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律，包括上下班时间、请假制度、工作交接等。如有违反，将按照公司相关规章制度进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得私自泄露或利用这些信息谋取私利。

五、协议解除与终止

1.在协议期内，甲乙双方均有权提出解除协议。甲方需提前XX天通知乙方，乙方需提前XX天通知甲方。如遇特殊情况，双方可协商解除协议的具体事宜。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

六、违约责任

1.甲乙双方如有违反本协议约定的情况，违约方需承担相应的违约责任。具体包括：未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；私自泄露或利用公司商业机密和客户信息的；严重违反公司规章制度的等。

2.违约责任的承担方式，根据违约的具体情况，双方可协商确定。

七、争议解决

1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解仍无法解决争议时，甲乙双方