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劳务派遣调整协议(变更劳务派遣单位)5篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXXX有限公司

乙方（用工单位）：XXXX有限公司

丙方（劳动者）：XXX

鉴于甲乙双方拟对劳务派遣关系进行调整，达成如下协议，以资共同遵守：

一、调整背景及目的

甲方作为专业的劳务派遣单位，为乙方提供劳务派遣服务。鉴于市场环境的变化和双方业务发展的需要，甲方拟对劳务派遣关系进行调整。本次调整的目的是优化劳务派遣结构，提高服务质量和效率，确保甲乙双方的合法权益。

二、调整内容

1.变更劳务派遣单位：甲方将变更其劳务派遣单位，由原派遣单位变更为新的派遣单位。新派遣单位将继承原派遣单位的权利和义务，确保劳务派遣服务的连续性和稳定性。

2.调整劳务派遣协议：甲乙双方将重新签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。新协议将更加详细地规定劳务派遣的服务内容、质量标准、费用结算方式等，以确保双方的权益得到充分保障。

3.劳动者变更手续：丙方作为劳动者，将按照相关法律法规和甲乙双方的要求，完成劳动者变更手续。新派遣单位将承担丙方的劳动关系管理责任，确保劳动者的合法权益得到保障。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：甲方有权按照新协议的约定收取劳务派遣费用，并确保费用的合法性和合理性；甲方有权对丙方的工作表现进行监督和管理，并按照新协议的约定对丙方进行奖惩；甲方应当为丙方提供必要的培训和指导，确保其具备从事相关工作的能力和素质。

2.乙方权利义务：乙方有权要求甲方提供符合新协议约定的劳务派遣服务，并确保服务的质量和效率；乙方应当为丙方提供必要的工作条件和环境，确保其能够正常开展工作；乙方应当按照新协议的约定支付劳务派遣费用，并确保费用的及时性和准确性。

3.丙方权利义务：丙方应当遵守新协议的约定，履行自己的工作职责和义务；丙方有权要求甲方和乙方提供必要的支持和保障，确保自己的合法权益得到保障；丙方应当积极参与工作和培训，提高自己的工作能力和素质。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方未能按照新协议的约定提供劳务派遣服务，或者提供的服务存在质量问题，甲方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违约责任：如果乙方未能按照新协议的约定支付劳务派遣费用，或者未能提供必要的工作条件和环境，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.丙方违约责任：如果丙方未能履行新协议约定的工作职责和义务，或者存在其他违约行为，丙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、争议解决

甲乙双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方一致同意将争议提交至XXX仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。协议期满后，双方可以协商续签。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。每份合同文本具有同等法律效力。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就调整劳务派遣单位达成以下协议：

一、协议背景

鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订的劳务派遣协议（以下简称“原协议”），因_____原因，经双方友好协商，决定对原协议中的劳务派遣单位进行调整。

二、协议内容

1.变更劳务派遣单位

根据双方的调整方案，原协议中的劳务派遣单位由_____调整为_____。新劳务派遣单位应具备以下条件：

（1）具备独立的法人资格和相应的经营范围；

（2）具备从事劳务派遣业务的资质和条件；

（3）具有良好的信誉和声誉，无违法违规行为。

2.变更时间

原协议中的劳务派遣单位调整自_____年_____月_____日起生效。新劳务派遣单位应在此之前完成相关准备工作，确保调整顺利进行。

3.权利义务调整

（1）甲方权利义务

a.甲方应与新劳务派遣单位签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务；

b.甲方应监督新劳务派遣单位履行协议义务，确保其派遣的劳动者合法权益得到保障；

c.甲方应对新劳务派遣单位进行定期评估，确保其符合劳务派遣业务的要求。

（2）乙方权利义务

a.