2025年初级会计师《经济法基础》模考预测卷五(含答案) .pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

初级会计师《经济法基础》模考预测卷五（含答案）

[单选题]1.下列各项中，应同时征收增值税和资源税的是()。

A.生产销售人造石（江南博哥）油

B.销售煤矿生产的煤层气

C.自产的液体盐用于连续生产固体盐

D.开采的天然气用于职工食堂

参考答案：D

参考解析：该题考查资源税的纳税人和征税范围,只有D选项应征收资源税。

[单选题]2.根据会计法律制度的规定，申请代理记账资格的机构中主管代理记

账业务的负责人应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少

于()年，且为专职人员。

A.1

B.5

C.3

D.10

参考答案：C

参考解析：主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格或从

事会计工作不少于3年，且为专职从业人员。

[单选题]3.2021年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月2000元，直至

2022年1月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某()元。

A.18000

B.20000

C.22000

D.44000

参考答案：A

参考解析：本题考核劳动合同订立的形式。用人单位自用工之日起超过1个月

不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工

资，并与劳动者补订书面劳动合同。本题中，甲公司应支付2021年4月12日

至2022年1月11日（共计9个月）的工资补偿。

[单选题]4.张某在甲公司工作，每月工资2000元，2021年1月份因自身原因给

甲公司造成了4800元的经济损失。由于张某无力一次性支付损失赔偿额，甲公

司拟逐月从其工资额中扣收赔款。已知当地月最低工资标准为1700元。根据劳

动合同法律制度的规定，甲公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额为()

元。

A.300

B.400

C.1600

D.1700

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

参考答案：A

参考解析：经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部

分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工

资标准，则按月最低工资标准支付。在本题中，每月如果从张某的工资中扣除

20%,则张某扣除后的剩余工资为1600元，低于当地月最低工资标准，因此，甲

公司可以从张某每月工资中扣除的最高限额=2000-1700=300(元）。

[单选题]5.根据纳税信用管理的相关规定，下列企业中，不参加本期的评价的

是()。

A.从首次在税务机关办理涉税事宜之日起时间不满一个评价年度的企业

B.纳入纳税信用管理时间不满一个评价年度的企业

C.评价年度内无生产经营业务收入的企业

D.适用企业所得税核定征收办法的企业

参考答案：B

参考解析：有下列情形之一的纳税人，不参加本期的评价：（1）纳入纳税信用

管理时间不满一个评价年度的；（2）因涉嫌税收违法被立案查处尚未结案的；

（3）被审计、财政部门依法查出税收违法行为，税务机关正在依法处理，尚未

办结的；（4）已申请税务行政复议、提起行政诉讼尚未结案的；（5）其他不

应参加本期评价的情形。

[单选题]6.对实际开采年限在15年以上的衰竭期矿山开釆的矿产资源，资源税

减征()

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

参考答案：B

参考解析：本题考核资源税的税收优惠。对实际开采年限在15年以上的衰竭期

矿山开采的矿产资源，资源税减征30%。

[单选题]7.根据会计法律制度的规定，下列各项中，不属于企业财务会计报告

组成部分的是()。

A.资产评估报告

B.财务情况说明书

C.会计报表

D.会计报表附注

参考答案：A

参考解析：企业财务会计报告包括会计报表（包括资产负债表、利润表、现金

流量表及相关附表）、会计报表附注和财务情况说明