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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版超龄劳动者劳动保障合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的人群范围

2.合同主体

2.1劳动者基本信息

2.2用人单位基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位描述

3.2工作内容与职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资计算

5.4工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3解除合同的程序

9.违约责任

9.1劳动者的违约责任

9.2用人单位的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1知识产权保护

11.2违法责任

11.3合同生效与终止

12.合同附件

12.1附件一：劳动者个人信息表

12.2附件二：工作职责说明书

12.3附件三：社会保险缴费明细

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人身份证明

13.3签署程序

14.合同生效及未尽事宜

14.1合同生效条件

14.2未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用的人群范围

本合同适用于年满五十周岁且未达到法定退休年龄的劳动者与用人单位之间建立的劳动关系。

2.合同主体

2.1劳动者基本信息

劳动者姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

2.2用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位描述

劳动者在用人单位担任的岗位为：____________________

岗位职责包括但不限于：____________________

3.2工作内容与职责

劳动者工作内容包括但不限于：____________________

具体职责如下：

1.严格遵守用人单位规章制度；

2.完成用人单位安排的工作任务；

3.维护用人单位合法权益；

4.遵守职业道德，保守商业秘密。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

劳动者实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假制度

1.劳动者享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇；

2.劳动者累计工作满一年的，享有带薪年休假；

3.用人单位根据工作需要，可安排劳动者加班，加班工资计算按照国家规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

劳动者基本工资为每月____________________元。

5.2奖金及津贴

1.劳动者享有岗位津贴、绩效奖金等；

2.奖金及津贴的具体数额和发放标准由用人单位根据实际情况制定。

5.3加班工资计算

劳动者加班工资计算按照国家规定执行，加班工资标准为：____________________元/小时。

5.4工资支付方式

1.用人单位每月支付劳动者工资，支付日期为每月____________________日；

2.工资以银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

用人单位依法为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

1.用人单位为劳动者提供符合国家规定的福利待遇；

2.用人单位根据实际情况，为劳动者提供住房补贴、交通补贴等福利。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护措施，保障劳动者