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健身俱乐部员工试用合同8篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工全称）：_________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

住址：___________________________________

鉴于甲方需要雇佣健身教练及俱乐部管理团队成员等职位，在试用期间拟与乙方达成如下协议：

一、试用期限及工作安排

1.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方担任的职位为______，工作地点为甲方所属的健身俱乐部。工作地点可能会根据甲方的需要进行调整。

3.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，按时完成工作任务。

二、工作内容及职责

乙方在试用期间的主要工作内容包括但不限于以下职责：

（此处列举具体的工作职责和任务，如教授健身课程、制定健身计划、会员服务管理、销售推广等）具体的工作安排可能会根据实际情况进行相应调整。甲方将对乙方的工作进行监督和考核。如乙方无法完成相应的工作任务和职责，甲方有权解除本合同。

三、薪资待遇及福利待遇

1.试用期薪资为人民币______元整（大写______元整）。薪资发放方式为______。具体发放日期为每月的______日。试用期薪资将根据乙方的表现和工作业绩进行调整。试用期薪资包括加班工资、奖金等福利，不包含社会保险和住房公积金等相关费用。社会保险和住房公积金的缴纳方式将在正式聘用合同中约定。试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方，并签订正式聘用合同。正式聘用合同将包括薪资待遇、福利待遇、社保和公积金等具体条款。

四、保密义务和违约责任约定事项等关键内容要求及保障措施约定如下：

（此处详细阐述保密义务和违约责任的具体要求和保障措施，包括保护甲方的商业机密、知识产权等内容）若乙方违反上述约定，应承担违约责任，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。在签署本合同之前，甲乙双方应认真阅读合同内容并确保理解合同条款及其含义。甲乙双方对合同的解释和适用发生争议时，应当协商解决。协商不成的，可以提交劳动争议仲裁或者通过诉讼等方式解决纠纷。同时甲方保证不滥用合同权利侵害乙方的合法权益。乙方有权对甲方违反合同的行为提出申诉或寻求法律救济。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同条款的解释权归甲方所有。本合同条款的解释权还包括在符合国家法律法规的前提下对合同条款进行适当调整和补充的权利。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经甲乙双方协商一致后生效。本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期满后根据双方意愿可续签正式聘用合同。特此证明！

篇2

甲方（公司全称）：__________________健身俱乐部（以下简称甲方）

乙方（员工全称）：__________________（以下简称乙方）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任兼职工作的事宜达成以下协议：

一、工作内容及职务

乙方将在甲方的健身俱乐部担任_______________职位，主要工作职责为__________________。具体工作内容和职责按照甲方的相关规定执行。

二、试用期

本合同为试用期合同，试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的健身俱乐部。

四、薪酬待遇

1.乙方在试用期间的工资为_____元/月。

2.甲方按照相关规定为乙方支付工资，工资支付日期为每月的_____日。

五、福利待遇

乙方在试用期内的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、保密条款

乙方在试用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露