二零二五年便利店店长岗位聘任服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年便利店店长岗位聘任服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.聘任岗位与职责

4.工作时间与工作地点

5.薪酬待遇

6.工资支付方式与时间

7.社会保险与福利待遇

8.培训与发展

9.考核与评价

10.合同期限与续签

11.违约责任

12.保密条款

13.合同解除与终止

14.争议解决与法律适用

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进便利店业务的健康发展，特订立本合同。

1.2本合同的目的在于聘任乙方担任甲方便利店店长，负责便利店的管理和运营工作。

第二条双方基本信息

2.1.1名称：________________

2.1.2住所：________________

2.1.3法定代表人：________________

2.1.4营业执照号：________________

2.2.1姓名：________________

2.2.2性别：________________

2.2.3出生日期：________________

2.2.4身份证号：________________

第三条聘任岗位与职责

3.1乙方被聘任为甲方便利店店长，负责便利店的整体运营管理工作。

3.2乙方的主要职责包括但不限于：

3.2.1负责便利店商品的采购、陈列、销售及库存管理；

3.2.2负责制定和执行便利店运营计划；

3.2.3管理便利店员工，确保员工工作纪律和职业道德；

3.2.4负责便利店的安全、卫生和消防工作；

3.2.5完成甲方交办的其他工作任务。

第四条工作时间与工作地点

4.1乙方的工作时间为每日早上7:00至晚上22:00，每周工作6天，休息1天。

4.2乙方的工作地点为甲方在________________的便利店。

第五条薪酬待遇

5.1乙方的基本工资为人民币________________元/月。

5.2乙方每月可获得奖金，奖金金额根据便利店的销售业绩及乙方的工作表现确定。

5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条工资支付方式与时间

6.1甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的一个工作日。

6.2甲方在支付工资时，应将乙方应缴纳的社会保险和住房公积金扣除。

第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第八条培训与发展

8.1甲方应提供必要的业务培训，帮助乙方提升管理能力和业务水平。

8.2甲方应鼓励乙方参加行业相关培训和继续教育，支持其个人职业发展。

8.3乙方应积极参加甲方组织的培训，并在培训结束后将所学知识应用于实际工作中。

第九条考核与评价

9.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作表现、业绩完成情况、团队合作等。

9.2甲方应在每月底对乙方的工作进行评价，并将评价结果反馈给乙方。

9.3乙方应积极配合甲方的考核和评价工作，对评价结果提出异议的，应在收到评价后的五个工作日内向甲方提出。

第十条合同期限与续签

10.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。

10.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。

10.3续签合同的条件和条款与本合同相同，但双方可协商进行适当调整。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方如有严重违反工作纪律、损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

11.3甲方如有未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险的行为，应向乙方支付违约金。

第十二条保密条款

12.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

12.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年内。

第十三条合同解除与终止

13.1在本合同有效期内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。

13.2.1乙方达到法定退休年龄；

13.2.2乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

13.2.3便利店因经营不善或政策原因被关闭。

第十四