二零二五「成都上灶师父招聘及餐饮企业人才选拔协议」.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五「成都上灶师父招聘及餐饮企业人才选拔协议」

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1招聘方信息

2.2选拔方信息

3.招聘目的

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

4.招聘流程

4.1招聘时间安排

4.2招聘报名方式

4.3招聘选拔方式

5.选拔标准

5.1技术能力要求

5.2经验要求

5.3教育背景要求

6.选拔程序

6.1选拔阶段划分

6.2选拔评审标准

6.3选拔结果公示

7.培训与指导

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3指导安排

8.薪酬待遇

8.1基本工资

8.2奖金制度

8.3社会保险与公积金

9.签订合同

9.1合同签订时间

9.2合同期限

9.3合同解除条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他条款

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同生效与变更

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“招聘方”指成都上灶餐饮管理有限公司。

1.1.2“选拔方”指具备餐饮行业招聘选拔经验的机构或个人。

1.1.3“招聘岗位”指成都上灶餐饮管理有限公司所需填补的厨师、服务员等职位。

1.1.4“招聘人数”指成都上灶餐饮管理有限公司根据业务发展所需招聘的具体人数。

1.1.5“选拔标准”指招聘方对选拔方推荐的候选人所设定的技术能力、经验、教育背景等方面的要求。

1.2解释

1.2.1本协议中涉及的专业术语、缩写词等，如无特殊说明，均应按照行业通用解释执行。

2.协议双方

2.1招聘方信息

2.1.1公司名称：成都上灶餐饮管理有限公司

2.1.2注册地址：成都市区路号

2.1.3联系人：

2.1.4联系电话：138

2.2选拔方信息

2.2.1公司名称：餐饮人才选拔中心

2.2.2注册地址：成都市区路号

2.2.3联系人：

2.2.4联系电话：1395678

3.招聘目的

3.1招聘岗位

3.1.1厨师岗位：擅长川菜、粤菜、湘菜等中式菜肴制作。

3.1.3其他岗位：根据成都上灶餐饮管理有限公司业务发展需求，适时增加其他相关岗位。

3.2招聘人数

3.2.1厨师岗位：需招聘10名。

3.2.2服务员岗位：需招聘20名。

4.招聘流程

4.1招聘时间安排

4.1.1招聘报名开始时间：2025年1月1日。

4.1.2招聘报名结束时间：2025年1月31日。

4.1.3选拔时间：2025年2月1日至2月15日。

4.2招聘报名方式

4.2.1报名者需提供个人简历、学历证书、相关技能证书等材料。

4.3招聘选拔方式

4.3.1选拔方对报名者提交的材料进行初步筛选。

4.3.2通过初步筛选的报名者参加选拔面试。

4.3.3选拔面试分为初试和复试，复试合格者将进入实习期。

5.选拔标准

5.1技术能力要求

5.1.1厨师岗位：具备扎实的烹饪技术，能够独立完成各类菜肴制作。

5.2经验要求

5.3教育背景要求

6.选拔程序

6.1选拔阶段划分

6.1.1初试：选拔方对报名者提交的材料进行初步筛选，确定进入面试的候选人。

6.1.2复试：面试分为初试和复试，复试合格者将进入实习期。

6.2选拔评审标准

6.2.1技术能力：考核候选人的烹饪技术、服务技能等。

6.2.2经验：考核候选人的实际工作经验。

6.2.3教育背景：考核候选人的学历水平。

6.3选拔结果公示

6.3.1选拔结果将在选拔结束后一周内进行公示。

6.3.2公示方式：通过选拔方官方网站、公众号等渠道进行公示。

7.培训与指导

7.1培训内容

7.1.1厨师岗位：川菜、粤菜、湘菜等中式菜肴制作技术培训。

7.1.2服务员岗位：餐厅服务流程、礼仪规范、团队协作等培训。

7.2培训方式

7.2.1集中培训：选拔方安排专业讲师进行集中授课。

7.2.2实地培训：选拔方提供实际操作机会，让候选人熟悉工作环境。

7.3指导安排

7.3.1培训期间，选拔方指派专人进行指导，确保候选人掌握培训内容。

7.3.2培训结束后，选拔方将对候选人进行考核，考核合格者方可上岗。