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辽宁劳务派遣劳动合同示范文本7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方到甲方从事劳务派遣工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意甲方安排其在_________岗位工作，该岗位属于_________行业。乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。甲方保证乙方每周至少休息一天，并享有法定节假日的休息。

四、劳动报酬

甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。甲方应在每月的_________日之前向乙方支付劳动报酬。甲方不得随意扣除乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。甲方应保证乙方的社会保险待遇。甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

六、保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得向外界泄露。乙方应妥善保管甲方的财物，不得私自占有或者损坏。

七、违约责任

甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，依照《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请。甲方在合同期内，如因特殊原因需要解除与乙方的劳动关系，应提前一个月通知乙方。

2.乙方在合同期满或者因故离开甲方后，应将所有工作交接清楚，并返还所有属于甲方的财物。甲方在合同期满或者因故解除与乙方的劳动关系后，应及时向乙方支付应得的劳动报酬和社会保险待遇。

3.甲乙双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按照国家法律法规的规定执行。

5.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份留存备案。

甲方（签字或者盖章）：_________

乙方（签字或者盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）名称：_________

地址：_________

乙方（被派遣劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及辽宁省有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣岗位及工作内容

甲方派遣乙方到_________公司从事_________岗位工作。乙方应完成该岗位的全部职责。甲方可以依据生产、工作的实际情况，调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于辽宁省最低工资标准。具体支付方式和金额由甲方与用工单位协商确定。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按照国家及辽宁省有关规定执行。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在从事工作过程中的人身安全。

4.甲方可以根据用工单位的具体规定，为乙方提供其他福利待遇。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面申请。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁卫生。严禁在工作时间和工作地点吸烟、饮酒或做其他