晋能控股煤业劳动合同书6篇.docx

晋能控股煤业劳动合同书6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

晋能控股煤业集团有限公司

地址：山西省太原市迎泽区迎泽大街27号

法定代表人：张有喜

#乙方（劳动者）：

张三

性别：男

出生日期：1998年1月1日

民族：汉族

学历：本科

专业：煤矿工程

地址：山西省大同市矿区和平街1号

身份证号#鉴于：

甲方为合法注册的煤炭企业，拥有完善的煤炭开采、加工、销售体系，具备独立的法人资格和用工权。乙方为具有劳动能力的自然人，拥有煤矿工程本科学历，具备从事煤炭行业相关工作的专业知识和实践能力。双方经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

#第一条劳动合同期限

1.合同生效日期：本合同自2025年7月1日起生效。

2.合同结束日期：本合同至2028年6月30日止。

3.试用期：试用期为三个月，自2025年7月1日至2025年9月30日。

#第二条工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事煤炭开采、加工、销售相关岗位的工作，具体岗位根据甲方需要而定。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在山西省境内，具体地点根据甲方煤矿分布而定。

#第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，周六周日休息。

2.加班规定：因工作需要从周六周日安排加班时，给予调休补偿。法定节假日安排加班时，支付加班费。

3.休假规定：乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

#第四条劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成。具体工资标准按照甲方薪酬体系执行。

2.工资发放：甲方每月按时向乙方支付工资，具体发放日期为每月的最后一个工作日。

3.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）以及节日福利等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

#第五条社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应负担的部分由甲方代扣代缴。

2.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴存基数和比例按照地方规定执行。乙方个人应负担的部分由甲方代扣代缴。

3.其他福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如节日津贴、高温津贴等。具体标准按照甲方规定执行。

#第六条双方的约定及承诺

1.保密义务：乙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息负有保密义务。不得将保密信息泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定，需向甲方支付违约金。具体金额和年限在双方协商后确定。

3.培训费用：甲方为乙方提供培训机会，培训费用由甲方承担。乙方在培训期间应遵守甲方的规定和要求，如因个人原因中途退出培训，需向甲方支付相应的培训费用。具体金额在双方协商后确定。

4.离职手续：乙方在离职时，应按规定办理离职手续，包括但不限于归还办公用品、结清借款等。如未按规定办理离职手续，甲方有权扣除乙方的工资或福利等待遇。具体事宜在双方协商后确定。

5.其他约定：双方可协商其他约定事项，如违约金、赔偿金等。具体内容和金额在双方协商后确定。以上约定和承诺具有法律约束力，双方应共同遵守。如一方违反约定，需承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

晋能控股煤业集团有限公司

地址：山西省太原市杏花岭区晋能大厦

法定代表人：张继成

#乙方（劳动者）：

李华，性别：男，出生日期：1998年1月1日，民族：汉族，籍贯：山西省太原市，学历：本科，专业：煤矿工程，联系方式

#鉴于：

甲方是一家依法注册并合法经营的煤业集团公司，拥有完善的组织架构和人力资源管理的规章制度。乙方是一名具有煤矿工程专业知识和技能的劳动者，愿意在甲方的指导下，为甲方的事业发展贡献自己的力量。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循公平、公正、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

#一、劳动合同期限

1.合同生效日期：本合同自2025年7