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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》
外科分层培训计划
第一篇：外科分层培训计划
外科护士分层培训计划
一、培训对象：1.新入科护士（1~2年者）
2．5年以下者（3~5年者）
3．5年以上者。
二、培训目标：1.加强对年轻护士的业务培训，确保护理安全，
有效。
2.提高全科护士的专科护理技术水平，提高专科护理质量。
3.提高护士的病情观察能力和应急处理能力，丰富临床工作经
验。
4.培养临床专科护士。
三、培训计划：新护士（1~2年者）
1.加强爱岗敬业教育，培养爱给观念。恪守职业道德，培养良好
的工作态度，培养进取精神，礼貌待人，虚心好学的内涵素养。
2.岗前三个月属科内培训期，有专人带教，无上岗证者不能单独
承担班次。
3.强化三基培训，熟悉外科疾病护理技术及各班工作职责和流程，
掌握急救技能。
4.新上岗护士岗前三个月内接受“专科理论考试”一次，并进行
操作考核。
5.参与全院性理论及操作考试。
6.参与全院或科内的业务讲座。
7.完成继教学分。
5年以下者（3~5年者）
1.熟悉各班职责及工作流程。
2.熟悉各项护理工作制度。
3.掌握本科常见病、多发病的护理常规。
4.掌握危急重症病人的抢救流程。
百学须先立志。——朱熹
5.参与全院或科内的业务讲座。
6.参与全院性理论及操作考核。
7.完成本年度继教学分。
5年以上者
1.掌握专科护理知识。
2.参与危急重症病人的抢救与护理。
3.参与专科性理论性讲座与学习。
4.参与全院性理论及操作考试。
5.提高学历，参与大专或本科学习。
6.主持教学查房、护理查房或业务讲座。
7.具有带教能力，指导同学，低年资护士的工作。
8.完成继教学分。
四、培训内容：«常用临床护理技术服务规范»«基础护理服务工作
规范»«二院护理人员手册»«全国护理常规»«新护士上岗基础知识问答
»«临床护理实践指南»
五、培训方法：晨会提问、自学、临床示范、外出学习等。
第二篇：2017分层培训计划N2
费县人民医院消毒供应中心护士分层培训计划
（N2级护士培训计划）
为了帮助护理人员适应组织内外环境的变化、满足市场人才竞争
和护士自身发展的需要、使护士在知识、技能、能力和态度等方面得
到提高，保证护理人员有能力按照工作岗位要求的标准完成所承担的
工作和任务。特制定以下计划：
培训对象：工作3年以上的护士以及3年以内的护师，经科室考
核合格的熟练护士。培训目标：
1.具备良好的职业道德和高度的责任感；2.能独立完成各班次工
作
3.熟练掌握供应室工作常规及技术操作；4.独立解决本专业较疑
难问题；
5.掌握工作质量标准，协助组长做好质量控制工作，无严重护理
天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
差错发生；
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