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劳动合同变更7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及甲方实际经营需要，甲乙双方经友好协商，对原劳动合同内容进行变更，达成以下协议：

一、原劳动合同内容

原劳动合同中，乙方的工作岗位为XXXX，工作地点为XXXX，工作内容为XXXX。

二、变更内容

现经双方协商，同意将乙方的岗位变更为XXXX，工作地点变更为XXXX，工作内容变更为XXXX。同时，乙方的工资待遇、社会保险及福利待遇等也将相应调整。

三、变更原因及生效时间

本次变更基于甲方公司实际经营需要，双方协商一致后确定。自双方签字或盖章之日起生效。

四、双方权利义务

1.甲方应确保乙方在新岗位上的工资待遇、社会保险及福利待遇等不低于原标准，并根据公司实际情况进行调整。

2.乙方应积极配合甲方完成岗位变更手续，并确保在新岗位上认真履行职责。

3.双方应严格按照变更后的劳动合同内容执行，如有违反，应承担相应的法律责任。

五、特别约定

1.在岗位变更期间，如乙方涉及商业机密或竞业限制等敏感事项，应严格遵守相关法律法规及甲方公司规定，不得泄露公司商业机密或从事与甲方公司竞业限制的相关活动。

2.双方应确保在岗位变更过程中，不涉及任何第三方权益，如因变更导致第三方权益受损，应由过错方承担相应责任。

六、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同编号为_____，现因_____原因，需要对该劳动合同进行变更。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、变更内容

1.变更劳动合同中的条款：_________。

2.变更后的劳动合同期限为：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.变更后的工作地点为：_________。

4.变更后的岗位为：_________。

5.变更后的工资待遇为：_________。

6.变更后的社保缴纳基数为：_________。

7.其他需要变更的内容：_________。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作地点；

（2）甲方有权根据市场情况和公司效益，调整乙方的工资待遇；

（3）甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇；

（4）甲方需为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全生产环境下工作。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保安全生产；

（3）乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务；

（4）乙方需保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

三、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反本协议约定，未按时足额支付劳动报酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：如乙方违反本协议约定，不遵守甲方的规章制度或擅自泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；

3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉