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[精编]20XX年最普遍的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

3.合同期限：固定为X年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3.工作地点：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假：按照国家的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业的效益和乙方的贡献，可调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家的劳动安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故的发生。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有正当理由的，可以单方面解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同终止。

九、违约责任及赔偿损失

1.若一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.具体违约责任和损失赔偿方式按照法律法规和合同约定执行。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____岗位从事____工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。

2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据工作业绩、考勤等情况，对乙方进行绩效考核，并据此发放奖金。

3.甲方每月___日发放工资。

五、社会保险

甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同解