XX年薪制劳动合同6篇.docx

XX年薪制劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

邮编：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

邮编：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方接受甲方年薪制聘用，达成如下协议条款，双方共同遵守。

一、合同期限及聘用期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系电话：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为年薪制劳动合同，内容如下：

一、基本信息与工作时间安排

（一）劳动合同期限及试用期等基本信息填写详见劳动合同补充协议部分。甲方聘用的乙方实行年薪制，年薪总额由双方协商确定。乙方的工作岗位为____________________。工作地点为甲方所在地。工作形式包括但不限于全职等，详细规定请见劳动合同补充协议。乙方的岗位职责以及公司管理制度、岗位职责考核制度等详见公司相关管理制度。乙方在合同期限内必须遵守公司的相关制度和规定。乙方入职时间自劳动合同签订之日起计算。工作时间安排按照甲方规定执行，包括加班等事项按照公司规定支付相应报酬或补偿。

二、薪资与福利制度

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：_____________________________________

乙方（雇员）：_______________________________

联系方式：_________________________________

身份证号码：________________________________

鉴于甲、乙双方根据平等自愿的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本年薪制劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、年薪制

1.乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

2.薪资发放方式：_____________________________。

3.薪资构成包括：基本工资、绩效薪酬及其他福利。具体比例和计算方式由双方另行约定。

四、岗位职责与考核

1.乙方应按照岗位职责要求履行工作，完成工作任务。

2.甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整、奖金发放的依据。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后一定期限内（详见附件），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

六、