临时工劳动合同模板5篇.docx

临时工劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工的有关事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方从事的临时工岗位为：_________。

3.乙方的工作地点为：_________。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事临时工的岗位上工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天工作______小时，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排和调整。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的实际情况安排。

3.甲方应保证乙方的每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方可以根据实际情况调整乙方的工资。

2.乙方的工作表现突出，甲方可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供必要的工伤保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得在甲方的工作场所内从事违法活动或违反甲方的规章制度。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或传播甲方的相关信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更本合同的内容，但应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、危害乙方身体健康的；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，应当遵守相关法律法规的规定。未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定执行。本合同的解释权归甲方所有。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和规定，服从甲方的管理和调度。如违反相关规定，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或传播甲方的相关信息。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商达成一致后，可以签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住