临时聘用协议书范文与临时聘用合同6篇.docx

临时聘用协议书范文与临时聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经充分协商，签订本临时聘用协议，共同遵照履行。本协议为临时聘用协议，非劳动合同。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。期满聘用关系自然终止。如甲方需要而乙方自愿继续留用，需经双方协商另行签订协议。

二、工作内容和要求

乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，按时完成甲方规定的工作任务。根据工作需要，甲方安排乙方在________岗位工作。乙方应服从甲方的安排和要求，按时完成任务。乙方在聘用期内的工作职责、任务和要求由甲方根据工作需要和乙方的能力确定。乙方应按甲方制定的岗位职责履行义务和责任。乙方的工作岗位、职责和工作地点发生变更时，乙方应服从甲方的安排和调整。

三、工作时间和待遇

乙方的工作时间根据工作需要而定，无固定工作时间制度。工资待遇按照甲方规定标准支付。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资水平。甲方在每月的最后一个工作日以货币形式支付乙方的工资报酬。甲方提供食宿条件给乙方使用，相关费用由乙方自行承担。若因工作需要加班加点的，由甲乙双方另行协商加班费用的支付问题。其他相关待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和奖惩措施

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和劳动纪律等有关规定，严守保密责任和安全操作规程，维护甲方的利益和声誉等有关规定，按时出勤。在乙方符合甲方的规定和工作要求的前提下，甲方应按照相关规定给予相应的奖励和惩罚措施。奖励和惩罚措施应当公平合理，符合法律法规的规定和双方的约定。对于乙方的违规行为或违反职责等行为造成损失或不良影响时，甲方有权按照公司相关规章制度予以处罚和处理，并向乙方发出警告通知或其他相关文件告知情况；如果乙方的行为触犯法律或构成犯罪时，甲方有权依法追究其法律责任等相应责任和义务。同时本协议自动解除终止。乙方在协议期内提出辞职或解除协议等情况时应当提前通知甲方并按照相关规定办理手续，不得擅自离职或擅自离开工作岗位等行为造成损失和影响等情形。否则应当承担违约责任并赔偿损失等相应责任和义务。具体违约责任和赔偿标准等事项按照双方约定执行。同时本协议自动解除终止。

五、保密条款及知识产权归属约定

篇2

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际工作需要安排而定。

2.甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币______元/月。

2.甲方视乙方的工作表现及公司盈利情况，酌情给予乙方奖励。

3.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，制定严格的安全操作规程。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款

乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

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