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2025版餐饮行业专业人才招聘服务合同.docxVIP

2025版餐饮行业专业人才招聘服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮行业专业人才招聘服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1招聘方信息

2.2服务方信息

3.招聘服务内容

3.1服务范围

3.2服务期限

3.3服务方式

4.服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.2支付方式

4.3付款时间

5.人才选拔与录用

5.1人才选拔标准

5.2录用流程

5.3录用条件

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1服务方知识产权

7.2招聘方知识产权

8.违约责任

8.1招聘方违约责任

8.2服务方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.合同变更与终止

11.1变更程序

11.2终止条件

11.3终止程序

12.合同附件

12.1附件一:招聘需求表

12.2附件二:人才选拔标准

12.3附件三:服务费用明细表

13.合同生效与备案

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3备案要求

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2语言文字

14.3合同份数

14.4合同附件清单

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“餐饮行业”指从事餐饮服务、餐饮管理、餐饮技术研发等相关业务的企业或机构。

1.1.2“专业人才”指具备餐饮行业所需的专业技能、知识和经验的人员。

1.1.3“招聘服务”指服务方根据招聘方的要求,提供人才搜寻、筛选、推荐等服务的全过程。

1.1.4“合同”指本《2025版餐饮行业专业人才招聘服务合同》。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语,按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

第二条合同双方信息

2.1招聘方信息

2.1.1招聘方名称:___________

2.1.2招聘方地址:___________

2.1.3联系人:___________

2.1.4联系电话:___________

2.2服务方信息

2.2.1服务方名称:___________

2.2.2服务方地址:___________

2.2.3联系人:___________

2.2.4联系电话:___________

第三条招聘服务内容

3.1服务范围

3.1.1服务方负责根据招聘方提供的招聘需求,搜寻符合条件的专业人才。

3.1.2服务方负责对筛选出的候选人进行初步面试,并提供面试评价。

3.1.3服务方负责协助招聘方进行最终面试,并提供面试评价。

3.2服务期限

3.2.1本合同服务期限自双方签订之日起至___________止。

3.3服务方式

3.3.1服务方通过线上平台、线下渠道等多种方式进行人才搜寻。

3.3.2服务方通过电话、邮件、短信等方式与候选人进行沟通。

第四条服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.1.1服务费用包括但不限于人才搜寻费、面试评价费等。

4.1.2具体费用标准见附件三《服务费用明细表》。

4.2支付方式

4.2.1招聘方应在服务方完成招聘服务后,按照附件三《服务费用明细表》的规定支付服务费用。

4.3付款时间

4.3.1招聘方应在合同约定的付款时间内支付服务费用。

第五条人才选拔与录用

5.1人才选拔标准

5.1.1人才选拔标准应遵循招聘方提供的招聘需求,包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等。

5.1.2服务方将根据招聘方提供的标准进行人才筛选。

5.2录用流程

5.2.1服务方将推荐符合招聘方要求的候选人,招聘方有权对候选人进行面试和录用。

5.2.2招聘方在录用候选人后,应通知服务方。

5.3录用条件

5.3.1候选人需满足招聘方提出的录用条件。

5.3.2招聘方有权根据候选人的面试表现和实际能力进行录用决策。

第六条保密条款

6.1保密内容

6.1.1双方对本合同内容、招聘方业务信息、候选人信息等负有保密义务。

6.2保密期限

6.2.1本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后___________年。

6.3违约责任

6.3.1如一方违反保密义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。

第七条知识产权

7.1服务方知识产权

7.1.1服务方对本合同中涉及的服务内容、技术

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