养老院的聘用劳务合同5篇.docx

养老院的聘用劳务合同5篇

篇1

甲方（养老院）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务服务，甲方聘用乙方从事养老服务工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的养老院从事_________________________工作。具体职责和岗位安排按照甲方的相关规定执行。

2.乙方应当履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照规定的质量标准和安全卫生要求完成工作。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定节日休息的权利。

2.甲方按月支付乙方的工资报酬，具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方有权根据经营状况对乙方的工资进行调整。

3.甲方在每月的____日左右向乙方支付工资。如果因为特殊原因需要延迟支付工资，甲方应当提前告知乙方并征得乙方的同意。

四、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方也有义务了解并遵守相关社会保险政策。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇和养老院的福利政策。甲方可以根据经营状况对福利政策进行调整。

五、合同的变更和解除

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）因乙方身体原因不能胜任工作的；

（三）乙方在履职过程中有损害甲方利益的行为的；

（四）其他法律规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（一）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

篇2

甲方（养老院）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务服务，甲方聘用乙方从事养老服务工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任________________岗位工作，并按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方所属的养老院。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

3.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据实际工作情况，可适当调整乙方的工资。

3.甲方每月以货币形式向乙方支付工资。

五、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险。

2.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲方依照法律、法规规定解除合同的。

八、违约责任及赔偿损失

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体损失赔偿数额按照相关法律法规执行。如因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。如因甲方原因导致合同解除的，甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资并承