2025版餐饮服务员就业合同范本，保障双方权益.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮服务员就业合同范本，保障双方权益

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

2.服务员岗位职责

2.1工作内容

2.2工作标准

2.3工作时间

3.服务员薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4休息日及加班工资

4.服务员培训与发展

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训考核

5.服务员工作纪律

5.1工作态度

5.2工作行为规范

5.3保密条款

6.服务员离职与终止

6.1离职条件

6.2离职程序

6.3离职补偿

7.服务员权益保障

7.1工作条件保障

7.2职业健康保障

7.3工作环境保障

8.违约责任

8.1服务员违约责任

8.2餐饮单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：服务员岗位说明书

12.2附件二：服务员培训计划

12.3附件三：服务员离职申请表

13.合同签署

13.1双方签字

13.2盖章

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

餐饮单位名称：________________________

餐饮单位地址：________________________

服务员姓名：________________________

服务员身份证号码：________________________

服务员住址：________________________

1.2合同签订日期

本合同签订日期为：________________________

1.3合同期限

本合同期限自：________________________起至：________________________止。

2.服务员岗位职责

2.1工作内容

服务员需按照餐饮单位的规定，负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于：

（1）迎宾、引座、点餐、结账；

（2）负责餐厅环境卫生的维护；

（3）负责餐厅餐具的清洁与消毒；

（4）协助厨师进行菜品制作；

（5）负责餐厅的秩序维护；

（6）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.2工作标准

（1）态度热情、礼貌，耐心解答顾客疑问；

（2）熟练掌握餐厅服务流程，确保服务质量；

（3）保持餐厅环境卫生，确保食品安全；

（4）遵守餐厅规章制度，服从上级领导安排；

（5）积极参加培训，提高自身业务水平。

2.3工作时间

服务员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由餐饮单位根据业务需求进行安排。

3.服务员薪资待遇

3.1基本工资

服务员的基本工资为：________________________元/月。

3.2奖金及提成

（1）月度奖金：________________________元；

（2）年度奖金：________________________元；

（3）销售提成：________________________元。

3.3社会保险及公积金

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）住房公积金。

3.4休息日及加班工资

服务员享有国家规定的休息日及法定节假日，休息日工资按基本工资的100%支付。加班工资按国家规定计算。

4.服务员培训与发展

4.1培训内容

（1）餐厅服务流程；

（2）餐厅规章制度；

（3）食品安全知识；

（4）沟通技巧；

（5）突发事件处理。

4.2培训方式

培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、师傅带徒等。

4.3培训考核

服务员需参加培训考核，考核合格后方可上岗。

5.服务员工作纪律

5.1工作态度

5.2工作行为规范

（1）着装整洁，仪容端庄；

（2）言谈举止文明，礼貌待人；

（3）爱护餐厅设施，节约水电；

（4）保守商业秘密，不得泄露餐厅信息。

5.3保密条款

服务员应保守餐饮单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.服务员离职与终止

6.1离职条件

（1）合同到期；

（2）因个人原因提出离职；

（3）餐饮单位因经营需要解除合同。

6.2离职程序

服务员提出离职申请，需提前30天书面通知餐饮单位。

6.3离职补偿

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