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试用期员工劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司具体名称]

地址：[公司具体地址]

联系方式：[具体联系方式]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（试用期员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号]

地址：[员工具体地址]

联系方式：[员工具体联系方式]

第二章：合同期限

1.试用期期限：试用期为[具体试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期限：试用期合格后，双方将签订正式的聘用合同，聘用期限为[具体正式聘用时长]年，自[正式聘用起始日期]起至[正式聘用结束日期]止。

第三章：工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方公司担任[具体岗位名称]，主要工作职责包括[详细工作内容列举]等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，乙方应在该工作地点范围内开展工作。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第四章：工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时长]小时。甲方将根据国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间，并保证乙方的休息休假权利。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方安排休息休假时间，并支付相应的工资。

第五章：劳动报酬

1.试用期工资：乙方在试用期内的月工资为[具体试用期工资金额]元。试用期工资将按照甲方的工资发放制度，以货币形式按月支付给乙方。

2.转正后工资：乙方试用期合格后，转正后的月工资为[具体转正后工资金额]元。转正后的工资将根据乙方的工作表现、岗位调整等因素进行调整。

3.工资支付方式：甲方将以[具体工资支付方式，如银行转账]的方式，在每月[具体工资发放日期]前将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户中。

第六章：社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求，提供相关的社会保险资料。

2.福利待遇：乙方享有甲方公司规定的福利待遇，包括[详细福利待遇列举，如餐补、交通补贴、节日福利等]。甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现，适时调整福利待遇。

第七章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方将为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并保证乙方在工作过程中的安全。

2.劳动条件：甲方将为乙方提供良好的工作条件，包括办公场所、办公设备、工作环境等，并保证乙方的工作环境符合国家法律法规的规定。

3.职业危害防护：如乙方的工作岗位存在职业危害因素，甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的职业危害防护措施，并定期为乙方进行职业健康检查。

第八章：合同的解除和终止

1.试用期解除：在试用期内，甲方可以随时解除本合同，但应提前[具体提前通知天数]天通知乙方。乙方也可以提前[具体提前通知天数]天通知甲方解除本合同。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

2.正式聘用期解除：在正式聘用期内，甲方可以根据国家法律法规的规定和本合同的约定，解除本合同。乙方也可以根据国家法律法规的规定和本合同的约定，解除本合同。如乙方违反本合同的约定，甲方可以解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.合同终止：本合同期满后，将自动终止。如双方需要继续合作，应在合同期满前[具体协商期限]天内协商续签事宜。如双方未能协商一致，本合同将终止。

第九章：保密和竞业限制

1.保密条款：乙方在工作过程中，可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。如乙方违反保密制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.竞业限制条款：如乙方在甲方公司担任[特定岗位名称]，乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十章：违约责任

1.如甲方未按照本合同的约定支付乙方的工资、社会保险等费用，甲方应按照未支付金额的[具体违约金比例]向乙方支付违约金。

2.如乙方未按照本合同的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额将根据甲方的实际损失确定。

3.如乙方违反保密制度或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额将根据甲方的实际损失确定，并包括甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等费用。