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酒吧员工合同
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方愿意续签合同,应提前一个月协商签订新的合同。
二、工作内容
1.乙方在合同期内,应按照甲方的安排,从事酒吧服务工作。
2.乙方应遵守国家法律法规,服从甲方管理,保守甲方商业秘密,维护甲方合法权益。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天____小时,每周休息____天。
2.乙方享有国家法定节假日休息,甲方按国家规定支付加班费。
3.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等,具体按照国家相关法律法规执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方按月支付。
2.乙方在合同期内的加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和福利
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,如员工餐、住宿等。
六、合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方在合同期内,违反甲方管理规章制度,甲方有权解除本合同。
3.甲方因经营不善等原因,需要裁员时,可以提前一个月通知乙方解除本合同。
4.合同期满,本合同自动终止。
七、违约责任
1.双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任。
2.甲方未按时支付乙方工资,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。
3.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):______________日期:____年____月____日
乙方(签字):____________________日期:____年____月____日
酒吧员工合同(二)
一、合同期限
1.本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2.合同期满后,如双方愿意续签,应提前一个月协商签订新的合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方酒吧从事_______岗位工作,具体职责如下:
1.1遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
1.2严格遵守食品安全法规,保证食品安全。
1.3为顾客提供优质的服务,保持良好的服务态度。
1.4完成甲方交给的其他工作任务。
三、工作时间及休息
1.乙方的工作时间为每日_______小时,每周休息_______天,具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
2.乙方享有国家法定节假日休息。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币_______元/月,甲方按月支付乙方工资。
2.乙方在合同期间享有以下待遇:
2.1绩效奖金:根据乙方的工作表现,甲方有权给予乙方绩效奖金。
2.2法定节假日加班工资:按照国家规定支付。
2.3提供住宿、餐饮等福利。
五、劳动保障
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在岗期间的人身安全。
2.乙方在合同期间享有国家规定的各项社会保险。
六、合同解除及终止
1.双方在合同期内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同。
2.合同期满,合同自动终止。如乙方在合同期内表现优秀,甲方愿意续签合同,可提前一个月与乙方协商签订新的合同。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(签字):_______
乙方(签字):_______
签订日期:_______年_______月_______日
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