- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
劳动节策划书
劳动节策划书(精选5篇)
伴着时间的流逝,辛苦的工作已经告一段落,为了迎接新的工作
目标,立即行动起来写一份策划书吧。写策划书需要注意哪些问题呢?
以下是小编整理的劳动节策划书(精选5篇),欢迎大家分享。
劳动节策划书1
一、活动主题
新店、新礼、新时尚
新店添时尚、折上加折、礼中送礼
时尚新店、好礼相见
新店开业,精点时尚
二、活动时间
活动周期:开业之日起十天(要害是前5天)
选择周六或周日、最好是节假日开业。
三、活动对象
25-40岁的社会各阶层女士。
本次活动也会通过促销礼品的选择来吸引一些男性消费。
四、活动内容(购物连环喜)
适合40-60平米专卖店的开业连环喜方案
一重喜、进门有喜:
进店即赠予某某精美纪念品(或凭DM宣传单即可赠予礼品)
如1-3元左右的礼品打火机、便签薄、原珠笔、锁匙扣、扑克等
二重喜、买就送(买满的金额、赠予的礼品各专卖店自行定制):
☆凡是在活动期间凡购物就送“价值28元纯棉袜子”一双。
☆凡是在活动期间凡买满258元,送价值48元精美宝珠笔一支。
☆凡是在活动期间凡买满368元,送价值100元精美笔记本三组
合一套。
☆凡是在活动期间凡买满488元,送价值138元的真皮皮带一条。
三重喜、获得赠贵宾卡,凡有发生购买的客人,前50名赠予贵宾
穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
卡一张,注册登记后成为永久会员。
五、物料整合
1、店外主题海报:(主题任选其一)
新店新礼新时尚
新店添时尚折上加折礼中送礼企划文案
时尚新店好礼相见
新店开业精点时尚
点精时尚三降惊喜
2、吊旗:
正面主题广告词,反面开业大吉或新品上市
3、易拉宝统一活动主题,与海报统一。
4、小立牌POP广告分别置于所属产品系列的陈列区域。
5、活动主题内容
6、DM传单内容同海报
7、大型充气拱门(写有活动主题)、升空气球、刀旗、花篮等
8、其他:名片、礼品、贵宾卡、绶带
六、终端环境
1、硬环境:陈列、道具及灯光音响等,应合特色龙品牌个性主题
终端的要求,与形象宣传的风格调性保持一致。
2、软环境:专卖店导购员、收银员等,其仪容仪表、服务规范等
应与特色龙的品牌形象交相辉映。
劳动节策划书2
一、指导思想
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际sw游行
日”(InternationalLaborDay或者MayDay),是世界上大多数国家的
劳动节。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
本活动坚持紧密结合共青团工作实际,以“永远跟党走”为主题,活
跃团的生活,增强团的凝聚力。国际劳动节的意义在于劳动者通过斗
争,用顽强、英勇不屈的奋斗精
您可能关注的文档
- 2025年北师大版三年级数学下册《 乘法 队列表演(二)》公开课教案_5.pdf
- 2025年化纤项目可行性研究报告范文 .pdf
- 2025年劳动节志愿者证书模板 .pdf
- 2025年劳动合同续订书模板4篇 .pdf
- 2025年劳务派遣工作流程优化方案 → 人力资源外包工作流程优化方案 .pdf
- 2025年动产抵押合同范本3篇 .pdf
- 2025年加氢站项目投资可行性研究报告 .pdf
- 2025年加强企业内部沟通与协调 .pdf
- 2025年办公自动化系统的智能语音交互考卷考核试卷 .pdf
- 2025年中国光学显微镜行业市场现状、前景分析研究报告(咨询发布.docx
- 2025年廊坊燕京职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(培优a卷).docx
- 2025年云南特殊教育职业学院单招职业技能测试题库(历年真题).docx
- 2025版,影视制作精美合同协议模板,含版权及衍生品授权.docx
- 2025年辽宁职业学院单招职业技能测试题库含答案(培优a卷).docx
- 2025年株洲师范高等专科学校单招职业技能测试题库(易错题).docx
- 2025年内蒙古机电职业技术学院单招职业技能测试题库含答案ab卷.docx
- 2025年哈尔滨传媒职业学院单招职业技能测试题库(黄金题型).docx
- 2025年厦门兴才职业技术学院单招职业技能测试题库附参考答案(突破训练).docx
- 2025年徐州幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库精编答案.docx
- 中国标准件行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
最近下载
- 2022年全国中小学信息技术创新与实践大赛考试参考题库(全真题库).pdf VIP
- 【可行性报告】2023年铁线莲相关行业可行性分析报告.docx
- 2024年度民主生活会学校党总支书记对照检查材料.docx VIP
- 2023年青岛市城阳区教师招聘考试真题(含答案).pdf VIP
- 广东省异地就医登记备案表(空白表).doc VIP
- 2025年人教版七年级下册数学综合与实践 白昼时长规律的探究.pptx VIP
- TS 16949 五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)参考手册及培训教材生产件批准程序(PPAP).doc
- 广东省2021年中考数学试卷(含答案).docx VIP
- 2024年合肥经济技术职业学院单招职业技能测试题库(满分必刷).docx VIP
- 医疗器械经营管理试题库.pdf
文档评论(0)