公司总支部委员会向巡察组工作汇报提纲.docxVIP

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公司总支部委员会工作汇报

一、本单位基本情况和工作总体情况

自成立以来，X党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大及二十届二中、三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，不断加强党总支自身建设，认真履行党建主体责任，扎实开展党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动以及党纪学习教育等，积极参加集团党委“牢记嘱托再建新功”系列主题活动，努力推进建设习近平文化思想最佳实践地行动任务落地见效，为公司高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。近年来，公司党总支围绕中心工作，积极探索党建与业务深度融合，以“党建＋项目”模式推动公司经营发展，取得了一定的成绩。

二、存在的问题和原因剖析

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前工作还存在一些问题和不足：

（一）政治理论学习的深度和广度不够。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察四川重要讲话精神学习理解还不够深入透彻，学习方式方法比较单一，学习的积极性和主动性有待提高，学用结合、知行合一做得还不够好，导致理论学习与实际工作存在脱节现象。

（二）党建与业务工作融合发展有所欠缺。党建工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在，部分党建活动形式化、表面化，缺乏实质内容和创新活力。党建工作对业务工作的促进作用不够明显，在实际运行中个别项目存在“唱独角戏”现象，未能充分发挥党建工作的引领和保障作用。

（三）基层党组织建设存在薄弱环节。党总支对基层党组织的监督指导仍需强化，部分党支部书记对党建工作的重要性认识不足，党务工作能力有待提高。党支部工作开展不够规范，“三会一课”制度落实不到位，党员教育管理不够严格，党员先锋模范作用发挥不够充分。个别党支部在落实“一个支部一件实事”过程中协调配合还不够好，在凝聚人心、服务群众、推动发展等方面的作用有待进一步加强。

（四）党风廉政建设和作风建设仍需加强。部分党员干部廉洁自律意识还不够强，对中央八项规定精神的理解和执行还不够到位，作风建设方面还存在一些问题。监督执纪问责力度有待加大，警示教育作用发挥不够充分。

产生上述问题的原因主要有以下几个方面：

（一）思想认识不到位。部分党员干部对新形势下党建工作的重要性认识不足，缺乏抓好党建工作的责任感和紧迫感，没有真正把党建工作摆在突出位置，导致党建工作与业务工作脱节，影响了整体效能的提升。

（二）工作机制不健全。党建工作制度机制还不够完善，缺乏有效的激励约束机制，导致党建工作缺乏活力和动力，部分规章制度与新形势发展不相适应，监督检查和执行力度也需加强。

（三）队伍建设有待加强。党务工作者队伍的专业素质和能力水平有待提高，缺乏开展党建工作的经验和方法。在人才引进方面偏重数字化媒体的专业技能型人才，而忽视了党建和政工型人才的引进和培养。

三、改进工作的措施和思路

针对以上问题，公司党总支将认真反思，采取切实有效的措施加以改进，实现各项工作提质增效：

（一）强化理论学习，提高政治站位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强对党员干部的思想政治教育，创新学习方式方法，丰富学习内容，开展形式多样的学习活动，增强学习的吸引力和实效性，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保公司始终沿着正确的方向前进。

（二）聚力赋能发展，推动党业融合。聚焦打造具有世界影响力的X媒体品牌，进一步探索党建与业务深度融合的新路径，将党建工作融入公司发展战略、生产经营、技术创新等各个环节，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进。积极开展“党建＋项目”“党建＋品牌”等主题活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实以高质量党建引领高质量发展，激发党员干部干事创业的热情。

（三）夯实阵地建设，筑牢坚强堡垒。深入贯彻新时代党的组织路线，充分发挥领导班子政治引领作用。着力强化党支部书记的责任意识和担当精神，提高党支部书记的党务工作能力和水平。严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，规范党支部工作流程，全面加强党员教育管理。持续夯实党建工作队伍建设，注重对党务工作者的培训和指导，有力提高党务工作者的专业素质和能力水平。

（四）持续正风肃纪，凝聚强大力量。始终坚持党要管党、全面从严治党，全面加强党风廉政建设和作风建设，强化党员干部的廉洁自律意识。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，持续纠治“四风”，特别是坚决破除形式主义和官僚主义，，着力研究和整治深层次源头性问题，在正风肃纪中凝聚强大正能量。