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超额完成2013年三项科室重点工作：职工保险关系业务培训资料参保缴费业务、停保业务用人单位、劳动者参保缴费的法律依据01《劳动法》--1995.1.1实施01《社会保险法》--2011.7.1实施01一、职工保险关系业务的内涵01企业（单位、个人）缴费业务由地税部门负责；02机关事业单位人员缴费业务由社保部门负责。2、目前我市征缴业务职能划分：3、参保缴费的主要政策：

（1）用人单位为劳动者参保的时间规定

A企业应在成立30日内办理社会保险登记；

B企业应在用工30日内为员工办理社会保险缴费登记。

C用人单位与劳动者都必须参加社会保险，缴纳社会保险费。

注意：员工试用期也必须参保(试用期也是工伤高发期）。

（2）参保缴费的险种的规定

A用人单位必须为劳动者办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费手续。

B灵活就业人员参保除参养老保险外，还可自愿选择参加医疗保险、失业保险。社保费金额的计算每个险种社保费的计算公式：

缴费工资x缴费费率（单位+个人）社保费总额=养老保险费+医疗保险费+失业保险费+工伤保险费+生育保险费C缴费工资、费率的概念社保费缴费工资=职工本人工资为保证职工能够领取各项社保基本待遇，国家、省、市对各险种缴费工资的上下限会有具体的规定企业要如实申报员工的工资收入各险种的单位、个人的缴费费率，统一由国家根据基金收支平衡略有结余的原则制定。D目前我市社会保险缴费标准一览表：处理涉及社会保险征缴的各种历史遗留问题工龄接续、视同缴费问题我市于1994年6月对全市固定工进行了连续工龄视同缴费工作，但各种原因的错、漏、补及重核，以及特殊群体的工龄视同缴费问题（越战参战人员、涉核人员）依然要跟进处理，也是群众信访的热点。职工保险关系业务内涵之处理我区追溯补缴企业应缴未缴的社保费业务按我市社保费追溯补缴业务政策，企业与职工协商后可以申请补缴1994.1.1以后应缴未缴的社保费，补缴标准为按历年标准并缴纳滞纳金（1994.1我市实施《广东省养老保险暂行条例》）。申请补缴需提供的资料：劳动合同书、含工资表的原始财务装订凭证、反映双方劳动关系的其他资料（如工作证、考勤卡、各类技术等级证书、个税缴纳资料等等）补缴的标准：按历年缴费标准，并依法征收滞纳金。注意：企业与劳动者都必须及时参保（不能以员工不愿意参保为理由），免除后患。按时参保，按实际工资申报缴费。0102A早期离开企业、机关人员的补缴业务(39号、91号、193号、237号文件）B知青补缴业务（64号文）贯彻省制定的各类人群补缴社保费政策（1994.1.1前的年限）：0102社会保险关系转移业务1，各险种关系转移的政策、配套系统仍在完善过程中A养老保险的转移已经运作B医疗保险的转移政策已制定，现在信息系统操作完善阶段。C失业保险的转移政策处于制订阶段0102职工保险关系业务内涵之超额完成2013年三项科室重点工作：*